Starters met ambitie

  • Geplaatst: 2021-06-20 22:00:00
  • Hazenberg Bouw B.V.
  • Vught ( Nederland )
  • 40 uur
  • Traineeship
  • HBO

Over de functie

Als starter met minder dan 1 jaar werkervaring ga je aan de slag. Samen met jou stellen wij vooraf je persoonlijk ontwikkelpad op. Immers wij geloven dat juist het benutten van jouw persoonlijk drijfveren en talenten je krachtig maken. Je gaat actief meewerken binnen de diverse onderdelen in het bouwproces. Tevens vindt er een kennismaking plaats met calculatie, planontwikkeling, projectontwikkeling en BIM. Je wordt intensief begeleid door mentoren on- en off the job en neemt deel aan het interne trainingsaanbod en het cursusaanbod van de TBI acdmy.

Waar kom je te werken?

Als ontwikkelende bouwer is Hazenberg thuis in de Zuid-Nederlandse markt van woning- en utiliteitsbouw en renovatie, transformatie en verduurzaming van bestaand vastgoed. We onderscheiden ons, door als Makers van Waarde altijd te gaan voor maximale betekenis voor de klant. Zowel in onze ontwikkel- en bouwactiviteiten, als in innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid. We kunnen dat dankzij ons sterke team van creatieve, pragmatische professionals die verantwoordelijkheid durven te nemen: voor hun klanten, hun projecten én voor hun eigen loopbaan.

Mocht je onderdeel worden van ons team, dan kan het zijn dat we je expertise ook gaan inzetten voor onze dochteronderneming en restauratiespecialist Aannemingsbedrijf Nico de Bont.

Hazenberg is trots onderdeel van TBI, een netwerk van zelfstandige ondernemingen met hoogwaardige, specialistische expertise op het gebied van Bouw, Techniek en Infra.
 

Ervaring

  • Je bent net afgestudeerd HBO of TU
  • Je hebt affiniteit met het technisch voorbereiden en uitwerken van bouwprojecten
  • Je kent de kracht van samenwerken en bent daarbij leergierig
  • Je wilt jezelf en anderen verrassen en je bent flexibel

Wat wij bieden

Je komt terecht in een platte organisatie die werkt volgens een markt- en klantgericht organisatiemodel. Wij willen de beste zijn in wat we doen en voorop blijven lopen als het gaat om ons vakgebied, (proces)innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid. Dat vraagt om creatieve mensen die eigen verantwoordelijkheid durven te nemen en meebepalen hoe iets gemaakt wordt. Door continue verbetering en vernieuwing stimuleren wij  het innovatieve vermogen van onze mensen en de organisatie. Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede opleidingsmogelijkheden. De CAO voor de Bouw & Infra is van toepassing.

Interesse?

Klinkt dit interessant, kan dit iets voor jou zijn?
Wij vinden het fijn om eerst een breed en goed gesprek met elkaar te voeren.
Waar word je enthousiast van? Hoe ziet ons zeer diverse bedrijf er uit en wat zouden eventuele mogelijkheden zijn.
Wij hebben meer dan genoeg werk waarbij we op zoek zijn naar de juiste match.

Ben jij toe aan deze stap in je loopbaan en voldoe je aan onze verwachtingen?
Solliciteer dan via https://www.hazenberg.nl/werken-bij
Een motivatiebrief toevoegen is niet noodzakelijk.

Wil je meer weten over ons of het programma? Neem dan contact op met Gerko Koenen, Hoofd Engineering/Planontwikkeling (06 53 89 33 12)/g.koenen@hazenberg.nl of met Maarten Tiedemann, Hoofd Realisatie (06 20 54 62 46)/m.tiedemann@hazenberg.nl.

Bij een sollicitatie willen we graag van je weten waar je trots op bent, waar je blij van wordt, waarin jij het verschil maakt en wat je nog wilt leren. Moeten we nog meer weten, verras ons! Hebben we een match na een eerste kennismaking? Dan zullen wij je vragen om digitaal een TMA persoonlijkheidsanalyse te maken. Deze analyse ontvang je uiteraard ook zelf en we nemen deze met je door.
 
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
 

.
    • Upload jouw CV en Motivatie

      De eerste stap naar de wereld van techniek, bouw en infra is het uploaden van je cv en motivatie. We lezen in jouw motivatie graag waarom jij de geschikte kandidaat bent voor ons traineeship.

    • #1

    • Met veel enthousiasme bekijken wij jou cv en motivatie

      Met veel enthousiasme bekijken wij jouw cv en motivatie. Indien we nog vragen hebben, nemen we nog even contact met je op.

    • #2

    • Uitnodiging voor een persoonlijkheids- en cognitietest

      Als we je op basis van je cv, je motivatie en eventueel het telefonische contact een geschikte kandidaat vinden, nodigen we je uit voor het maken van een persoonlijkheids- en cognitietest.

    • #3

    • Je eerste kop koffie bij ons op kantoor

      Als de uitslag van je persoonlijkheid- en cognitietest goed zijn, nodigen we je uit voor je eerste kop koffie bij ons op kantoor (als de maatregelen het toelaten). Je gaat dan in gesprek met één van de coaches van de TBI acdmy en één van onze directeuren over jouw ambities en de kansen die we je binnen TBI kunnen bieden.

    • #4

    • Kennismaken met een onderneming

      Als we beide een goed gevoel hebben overgehouden aan het eerste gesprek, nodigen we je uit bij één van onze ondernemingen. Je gaat hier in gesprek met één van de HR-adviseurs of één van de directeuren.

    • #5

    • Laat het traineeship maar beginnen!

      Bij enthousiasme van beide kanten gaan we op zoek naar een passende startpositie en bereiden we je voor op twee jaar leren en ontwikkelen binnen de wereld van Techniek, Bouw & Ontwikkeling en Infra. Welkom bij TBI!

    • #6