Funtioneel beheerder

  • Geplaatst: 2022-02-25 07:28:00
  • Mobilis B.V.
  • Rotterdam ( Nederland )
  • 40 uur
  • ICT
  • HBO

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een Functioneel beheerder die ons team komt versterken. Lijkt het jou leuk om onze kernapplicaties te beheren en te onderhouden en zorg jij dat de gebruikers soepel met de applicaties hun werkzaamheden kunnen uitvoeren? Krijg jij daarnaast energie van het genereren van overzicht en inzicht in de voortgang van deze processen? Solliciteer dan nu!

De Functioneel beheerder is de verbindende factor tussen de operationele business in projecten en bedrijf en het functioneel IT beheer van applicaties. Vanuit deze functie zal je, naast de IT functionele taken, vooral ook taken uitvoeren in het ondersteunen, opleiden en trainen van medewerkers in het gebruik van onze kernapplicaties. Jij maakt onderdeel uit van het team informatiemanagement binnen organisatie van Mobilis. Hierbij leg je verantwoording af aan de Informatiemanager. Door continu met de applicatiegebruikers in gesprek te zijn leer jij hen bijzonder goed kennen en weet jij wat er speelt. Zo ontdek jij welke verbeteringen er mogelijk zijn en zoek jij continu naar oplossingen voor vragen die er ontstaan met het gebruik van de applicatie. Je praat over behoeftes vanuit de organisatie en lost problemen/verstoringen op.

Je vindt het leuk om met verschillende partijen om de tafel te zitten, houd contact met de verschillende leveranciers om de ontwikkeling en kwaliteit van de applicaties te waarborgen. Naast het contact met de leveranciers houd je ook de marktontwikkelingen op dit vakgebied nauwlettend in de gaten en heb je hierin een adviserende rol richting de organisatie.
 

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een slimme verbinder die werkt aan zowel grote als kleine infrastructurele projecten. Als onderdeel van TBI hebben wij het vermogen om het juiste team te koppelen aan de juiste technieken. Wij snappen hoe partijen zo samenwerken dat ze telkens tot hun meerwaarde komen. Of het nou om partners of onderaannemers gaat. Of een project nou duurzaam, tegen minimale hinder of met een maatschappelijk doel gerealiseerd wordt. Dankzij goede voorbereiding maken wij onze beloftes waar. Samen staan we voor kwaliteit van bouwen, wat betekent dat je continu bekijkt welke innovaties je kunt toepassen.

Naast het serieuze werk houden wij ook van plezier en gezelligheid! Post corona komen wij meerdere keren per jaar met het bedrijf samen om up-to-date te blijven van de ontwikkelingen. Dit doen we met een presentatie en een gezellige barbecue of buffet. Bijna alle collega’s zijn hierbij aanwezig en dit zorgt altijd voor een gezellige avond! Naast mooie projecten met elkaar bouwen ook voldoende ruimte voor plezier en gezelligheid!

Bij een slimme verbinder horen een aantal eigenschappen….. karaktertrekken die bij alle medewerkers van Mobilis terugkomen.  Deze kernwaarden vormen de basis van onze cultuur: de eigenschappen die ons bedrijf kenmerken en motiveren. En die ons onderscheidend maken. Deze drie kernwaarden zijn: Verbinding, Vooruitgang en Vakbekwaam. Deze 3 V’s maken dat we een optimaal resultaat halen. Niet afzonderlijk, maar als team.

Een Mobiliaan neemt het initiatief om  andere disciplines, vakgebieden, teamleden te verbinden… een echte verbinder dus. We geven ruimte aan nieuwe ideeën en een creatief denkproces om te kunnen innoveren. Wij durven onderscheidend te zijn. Gedrevenheid en oog voor kwaliteit past bij een Mobiliaan. Respect hebben voor de vakbekwaamheid van je collega’s, daar draait het om. En in alles wat we doen staat veiligheid op 1. Daar zijn we trots op.

Met een team van 450 Mobilianen bouwen we al ruim 100 jaar aan de infrastructuur van Nederland. Wij werken vooral vanuit onze projecten door heel Nederland. Wij werken onder andere aan de nieuwe A16 Rotterdam, de Oosterweelverbinding in Antwerpen en aan nieuwe rioolwaterzuiveringsinstallaties in Limburg. Daarnaast onderhouden wij onze projecten met Meerjarige Contracten en passen wij Speciale Technieken toe. En we zijn hier maar wat trots op!

Ervaring

Deze functie past bij je als je een analytisch, stressbestendig, zelfsturend, luisterend en communicatief vaardig persoon bent. Daarnaast weet je goed te anticiperen op wat er nodig is door goed te luisteren, beschik je over een gedegen discipline en ben je fulltime beschikbaar (40 uur).
Verder verwachten wij dat je :

  • Je hebt ICT / informatiekundige / bedrijfskundige achtergrond en opleiding
  • Je hebt kennis van ITIL / BISL
  • Je hebt eerder werkervaring opgedaan in de functie van functioneel beheerder of een gelijkwaardige functie
  • Ervaring met functioneel beheer op document management systemen en/of Office365 is een pré
  • Ervaring en/of affiniteit in de civiele bouwwereld is een pré.

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij een goed salaris conform de functie en hebben wij een zeer aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarde waaronder 20 vakantiedagen, 10 roostervrije dagen en 13 individuele budgetdagen, een aantrekkelijke pensioenregeling.
Als je bij Mobilis komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van stichting studiefonds TBI. Deze stichting heeft als doel om, in de vorm van een gift, een bijdrage te leveren aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van de TBI-ondernemingen.
Daarnaast biedt Mobilis je alle mogelijkheden om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop bij Mobilis, afhankelijk van jouw ambitie en inzet.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacature net zo enthousiast geworden, als dat wij zijn en wil je samen met ons aan verder aan jouw toekomst bouwen? Solliciteer dan via de button. Voor vragen kan je contact op nemen met onze
HR-adviseur: Justus Pelsmaeker via recruitment@mobilis.nl.

We zien wij je sollicitatie graag tegemoet!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

.