Ervaren Project Inkoper

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een ervaren projectinkoper die ons team komt versterken. Ben jij onze nieuwe collega, die staat te popelen om onze projectmanagers, projectleiders en tendermanagers te ondersteunen tijdens het inkoopproces? Solliciteer dan nu!

Als inkoper lever je een bijdrage aan het gehele inkoopproces binnen Mobilis. In samenwerking met de andere teamleden is jullie doel het ondersteunen van de verschillende disciplines binnen ons bedrijf. Voor onze afdeling in Rotterdam / Apeldoorn zoeken wij een inkoper met enkele jaren werkervaring op het gebied van inkopen in combinatie met civiele betonbouw. Je wordt ingezet op 1 of meerdere van onze mooie projecten in de Randstad Nederland of een uitstapje richting Antwerpen. In deze veelzijdige en dynamische functie heb je onder andere de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Het aanspreekpunt voor overleg met verschillende disciplines over inkoopspecificaties (product, dienst, planning, werkzaamheden, etc.)
• Het opstellen van inkoopplanningen
• Het mede selecteren van potentiële onderaannemers en leveranciers.
• Het doen van offerteaanvragen o.b.v. de inkoopspecificaties aan de geselecteerde onderaannemers en leveranciers
• Het maken van inkoopvergelijken van de diverse ontvangen offertes en deze bespreken met verschillende disciplines.
• Het overleggen met de Contractmanager over juridische juistheid van inkoopcontracten c.a.
• Het op peil houden van de marktkennis ten aanzien van prijzen, leveranties en kwaliteit
• Het waarborgen van de kwaliteit en volledigheid van het inkoopcontract voor een onderaannemer/ leverancier
• Het actueel houden van het inkoopmanagementsysteem (IMS)
• Affiniteit met duurzaamheid en circulair bouwen, We hebben een maatschappelijke opgave op dit gebied.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een slimme verbinder die werkt aan zowel grote als kleine infrastructurele projecten. Als onderdeel van TBI hebben wij het vermogen om het juiste team te koppelen aan de juiste technieken. Wij snappen hoe partijen zo samenwerken dat ze telkens tot hun meerwaarde komen. Of het nou om partners of onderaannemers gaat. Of een project nou duurzaam, tegen minimale hinder of met een maatschappelijk doel gerealiseerd wordt. Dankzij goede voorbereiding maken wij onze beloftes waar. Samen staan we voor kwaliteit van bouwen, wat betekent dat je continu bekijkt welke innovaties je kunt toepassen.

Naast het serieuze werk houden wij ook van plezier en gezelligheid! Post corona komen wij meerdere keren per jaar met het bedrijf samen om up-to-date te blijven van de ontwikkelingen. Dit doen we met een presentatie en een gezellige barbecue of buffet. Bijna alle collega’s zijn hierbij aanwezig en dit zorgt altijd voor een gezellige avond! Naast mooie projecten met elkaar bouwen ook voldoende ruimte voor plezier en gezelligheid!

Bij een slimme verbinder horen een aantal eigenschappen….. karaktertrekken die bij alle medewerkers van Mobilis terugkomen.  Deze kernwaarden vormen de basis van onze cultuur: de eigenschappen die ons bedrijf kenmerken en motiveren. En die ons onderscheidend maken. Deze drie kernwaarden zijn: Verbinding, Vooruitgang en Vakbekwaam. Deze 3 V’s maken dat we een optimaal resultaat halen. Niet afzonderlijk, maar als team.

Een Mobiliaan neemt het initiatief om  andere disciplines, vakgebieden, teamleden te verbinden… een echte verbinder dus. We geven ruimte aan nieuwe ideeën en een creatief denkproces om te kunnen innoveren. Wij durven onderscheidend te zijn. Gedrevenheid en oog voor kwaliteit past bij een Mobiliaan. Respect hebben voor de vakbekwaamheid van je collega’s, daar draait het om. En in alles wat we doen staat veiligheid op 1. Daar zijn we trots op.

Met een team van 450 Mobilianen bouwen we al ruim 100 jaar aan de infrastructuur van Nederland. Wij werken vooral vanuit onze projecten door heel Nederland. Wij werken onder andere aan de nieuwe A16 Rotterdam, de Oosterweelverbinding in Antwerpen en aan nieuwe rioolwaterzuiveringsinstallaties in Limburg. Daarnaast onderhouden wij onze projecten met Meerjarige Contracten en passen wij Speciale Technieken toe. En we zijn hier maar wat trots op!

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij een goed salaris conform de functie en hebben wij een zeer aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarde waaronder 20 vakantiedagen, 10 roostervrije dagen en 13 individuele budgetdagen, een aantrekkelijke pensioenregeling.
Als je bij Mobilis komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van stichting studiefonds TBI. Deze stichting heeft als doel om, in de vorm van een gift, een bijdrage te leveren aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van de TBI-ondernemingen.
Daarnaast biedt Mobilis je alle mogelijkheden om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop bij Mobilis, afhankelijk van jouw ambitie en inzet.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacature net zo enthousiast geworden, als dat wij zijn en wil je samen met ons aan verder aan jouw toekomst bouwen? Solliciteer dan via de button. Voor vragen kan je contact op nemen met onze
HR-adviseur: Justus Pelsmaeker via recruitment@mobilis.nl.

We zien wij je sollicitatie graag tegemoet!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.