Eerste monteur E - Industrie - Maastricht

Over de functie

Hoe zorg jij ervoor dat je samen met jouw collega’s een tevreden klant achter laat? Weet jij de technieken van morgen vandaag al toe te passen op tal van projecten?

Als eerste monteur werken monteer je elektrotechnische installaties binnen de utiliteit. Hierbij voer je de volgende werkzaamheden uit;
 

• Je voert werkzaamheden uit volgens richtlijnen van Croonwolter&dros met als doel minimale uitval, efficiënte doorlooptijd en maximale klantgerichtheid;
• Je streeft bij montage naar uitvoering binnen de gestelde normtijd;
• Je gaat inventief te werk bij het oplossen van eenvoudige praktische problemen;
• Je beheert het nog te monteren materiaal;
• Je onderhoudt het gereedschap;
• Je draagt zorg voor een veilige werkomgeving voor jezelf en voor anderen;
• Je geeft functioneel instructies, begeleidt en coacht de medewerkers binnen het team;
• Je neemt extra werk bij opdrachtgevers op;
• Je maakt installaties opleveringsgereed.

Waar kom je te werken?

OVER DE AFDELING
In de regio Zuid-Oost, met vestigingen in Eindhoven en Maastricht, werken wij grotendeels in de foodsector en de waterschappen. Dit alles op elektrotechnisch gebied. Je komt te werken in een team bestaande uit een projectleider, een werkvoorbereider en een team van 5-10 monteurs, variërend van leerling monteur tot hoofdmonteur. 

OVER CROONWOLTER&DROS
Technologie maakt ons leven veiliger, gezonder, aangenamer en duurzamer. Wij zijn Croonwolter&dros. We ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme, technische systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Techniek die situaties herkent en hierop reageert.

Wij zijn 2700 talenten met passie voor het vak. Nieuwsgierig genoeg om zich voortdurend te vernieuwen en te verbeteren. Wij zijn professionals. Vakmensen die pas tevreden zijn als systemen en installaties precies doen waarvoor ze bedoeld zijn. We gaan voor een sterk teamgevoel en het beste resultaat. Samen zijn wij Croonwolter&dros.

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Hiervoor hebben we een eigen portal met een aanbod van meer dan 300 cursussen en/of opleidingen.

Hieronder een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

• Trainingen en cursussen om je te ontwikkelen tot expert. Ook online in ons online E-learning center.
• Winstafhankelijke uitkering
• Pensioenregeling PMT
• Fietsplan
• Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool)
• Collectieve verzekeringen

Als je bij Croonwolter&dros komt werken, komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen. Het studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt ieder jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.

Interesse?

Wil jij ook bij Croonwolter&dros aan de slag? Reageer dan direct via de groene button ‘Solliciteren’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven er naar om jouw sollicitatie binnen 24 uur in behandeling te nemen.

Indien je eerst meer informatie wilt over de vacature of werken bij Croonwolter&dros in het algemeen, neem dan contact op met Claudia Oudenaarden op telefoonnummer 06-83148669. Uiteraard kunt u ook per mail contact opnemen; claudia.oudenaarden@croonwolterendros.nl

Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie te vinden. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen dan ook geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.