Corporate Recruiter Landelijke Projecten/Maincontracting - Staf - Amersfoort

  • Geplaatst: 2022-02-14 16:08:00
  • Croonwolter&dros B.V.
  • Amersfoort ( Nederland )
  • 38 uur
  • HRM
  • HBO

Over de functie

Als Technical Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van technisch toptalent voor Croonwolter&dros binnen onze divisie Utiliteit voor het bedrijfsonderdeel Landelijke Projecten en het bedrijfsonderdeel Maincontracting. Vanuit een planmatige aanpak werk je zelfstandig aan het werven van professionals op zowel MBO, HBO als WO niveau. Door je ervaring in het werven van professionals in de installatie techniek weet je snel de juiste kandidaat enthousiast te maken voor de vacatures in de regio. Je toegevoegde waarde ligt in het vinden van het juiste techniek talent. Door je pro-actieve aanpak en voortvarendheid weet je je interne klanten op de juiste manier te bedienen, te adviseren en de juiste kandidaten te vinden middels de verschillende on en offline kanalen zoals beurzen en bedrijvendagen, social media, jobboards en je netwerk.

Je werkzaamheden zijn:

  • het proactief benaderen van geschikte kandidaten via onder andere social media;
  • het opbouwen van een pool aan kandidaten met een Elektrotechnische of Werktuigbouwkundige achtergrond in de utiliteit;
  • schrijven van wervende vacature teksten;
  • de (voor)selectie en telefonische screening van alle kandidaten;
  • deelnemen aan diverse beurzen en evenementen;
  • opstellen en uitvoeren van je recruitmentplan. 
  • het hebben van contacten met scholen (MBO/HBO) & universiteiten.

Waar kom je te werken?

OVER CROONWOLTER&DROS

Vanuit het motto ‘Intelligentie door Technologie’ draagt Croonwolter&dros met intelligente technologische elektrotechnische-, werktuigbouwkundige- en automatiserings- en informatiseringsoplossingen bij aan het duurzaam presteren van haar klanten. Met deze intelligente, zelfdenkende en -lerende systemen worden processen in of van objecten zoals schepen, tunnels, gebouwen en fabrieken efficiënter en effectiever. We hebben de kennis, de ervaring en het vakmanschap om intelligente systemen en integrale, duurzame oplossingen te bedenken, te ontwikkelen, te implementeren, te beheren en te onderhouden. Op veel gebieden lopen wij voorop en daar zijn we trots op! Samen creëren we intelligentie door technologie. En hierdoor kunnen we onze klanten beter laten presteren.

Maar om koploper te blijven, moeten we ons ontwikkelen en verbeteren. Samen met jou willen we bij Croonwolter&dros het meest succesvolle en marktgerichte techniekbedrijf van Nederland zijn. Samen spelen om het kampioenschap! Voor een niveautje lager zijn wij simpelweg niet geschikt, jij bent net als wij gebouwd voor de Champions League. En dat vraagt wat van jouw en onze manier van werken en denken.

Voor de afdeling Maincontracting en Landelijke Projecten zoeken wij per 1 januari een Technical Recruitment Specialist.

Over de afdeling recruitment

Het recruitment team bestaat uit de 6 recruiters en werkt voor zowel Croonwolter&dros als TBI zusterbedrijf Comfort Partners. Je werkt intensief samen met de HR Business Partners en het regio MT van de divisies waarvoor je werkt. Je maakt daarnaast onderdeel uit van het HR-team. Je rapporteert aan de HR Manager van de divisie Utiliteit.

Over Landelijke Projecten en Maincontracting

Bij het bedrijfsonderdeel Landelijke Projecten werken ongeveer 160 medewerkers aan de realisatie of renovatie van grote projecten (vanaf 4 miljoen) door heel Nederland.
Het bedrijfsonderdeel Maincontracting werkt aan landelijke grote onderhoudscontracten en hier werken ongeveer 100 medewerkers.

Ervaring

Onze nieuwe collega herkent zich (aantoonbaar) in het volgende profiel:

  • Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol bij een wervingsbureau of als corporate recruiter en weet de juiste techneuten aan ons te binden.
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld richting Commerciële Economie, HRM, Hotelschool of Psychologie.
  • Je hebt ervaring met het (online) searchen van kandidaten
  • Je hebt een (actief) netwerk in de (installatie)techniek.
  • Je bent digital native en hebt ervaring met de moderne wervingstechnieken.
  • In coronatijden werken we allemaal vanuit huis. Op het moment dat we weer op kantoor kunnen werken, werk je vanuit het kantoor in Amersfoort of Amsterdam en ben je bereid om incidenteel te reizen naar het hoofdkantoor in Rotterdam en de projectlocaties.

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Hiervoor hebben we een eigen portal met een aanbod van meer dan 300 cursussen en/of opleidingen.

Hieronder een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

  • Winstafhankelijke uitkering
  • Pensioenregeling PMT
  • Fietsplan
  • Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool)
  • TBI Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen)
  • Mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen om je verder te ontwikkelen. Ook online in ons online E-learning center.
  • Collectieve verzekeringen

Interesse?

Wil jij ook bij Croonwolter&dros aan de slag? Reageer dan direct via de groene button ‘Solliciteren’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven er naar om jouw sollicitatie binnen 24 uur in behandeling te nemen.

Indien je eerst meer informatie wilt over de vacature of werken bij Croonwolter&dros in het algemeen, neem dan contact op met Jorn Trousselot op telefoonnummer 06-13108451 of per e-mail jorn.trousselot@croonwolterendros.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

 

.