Vestigingsleider Bouwservice

  • Koopmans Bouwgroep
  • Groningen
  • Projectleiding
  • 40

    uur
  • HBO-WO
  • Geplaatst:

Stuur vacature door

De functie

Functie
Als Vestigingsleider heb je o.a. de volgende verantwoordelijkheden. Je stelt het jaarplan op samen met het team, rekening houdend met operationeel plan en de strategische notitie en draagt zorg voor de realisatie van de vastgestelde plannen en budgetten en de rapportage hiervan. Je stuurt op kostenbewaking, waar nodig in overleg met (adjunct) directeur, zodat de vestigings/bedrijfsomzet met een positief financieel resultaat wordt afgerond en dat er op ieder moment inzicht is in de financiële situatie van de projecten. Je bent mede verantwoordelijk voor het goedgekeurde jaarplan van de vestiging en waarborgt en rapporteert op basis van overzichten van activiteiten, resourcing, tijdslijn en budgettering, in samenwerking met de projectleiders en coördinator werkorderteam.  
Als vestigingsleider geef je functioneel en hiërarchisch leiding aan de medewerkers die je tevens coacht en ontwikkelt. Je bent verantwoordelijk voor en geeft invulling aan de kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van de vestiging binnen de kaders van het HR beleid en in lijn met de plannen.
Daarnaast vertegenwoordig je de onderneming en/of vestiging(en) bij externe gelegenheden en beheer je een netwerk van (potentiële) klanten, relaties en andere stakeholders, zodanig dat de gewenste marktpositionering wordt bewerkstelligd. Hierin signaleer en analyseer je commerciële, technische en maatschappelijke ontwikkelingen en draag je zorg voor de kennisdeling binnen de vestiging, de organisatie dan wel andere TBI organisaties met als doel marktkansen te creëren en opgedane kennis en nieuwe inzichten te gebruiken voor het verbeteren van de effectiviteit en efficiency van de organisatie. 
 

Werkomgeving

Over Koopmans Bouw
Met een team van 300 gedreven medewerkers bouwen we al 80 jaar aan de kracht van Koopmans; waardevol ontwikkelen en bouwen. Bij Koopmans zijn we VIT; wij vinden de waarden #verantwoordelijk, #innovatie en #teamwork erg belangrijk. Deze vormen de basis van onze cultuur: de eigenschappen die ons bedrijf kenmerken, motiveren en onderscheidend maken.
Koopmans Bouwservice
Aandacht voor alles wat waardevol is! Dat heeft Koopmans Bouwservice. Wij verbouwen, verduurzamen, renoveren en onderhouden uw kantoren, bedrijfshallen, woningen, scholen en zorgcentra. Koopmans Bouwservice is een snel groeiend onderdeel van Koopmans Bouw waar veel samenwerkingen zijn ontstaan met Woningcorporaties waarmee we samenwerken op basis van RGT contracten. We zien veel kansen en mogelijkheden in de verdere uitbouw van deze business unit.
 

Ervaring

Functie eisen:
- HBO/WO niveau aangevuld met minimaal 5-8 jaar werkervaring in een relevante functie
- Een sterk regionaal netwerk in Noord - Oost Nederland
- Ruime ervaring met strategische en operationele vraagstukken inclusief sturing op financiële en operationele doelstellingen;
-Kennis van en ervaring met veranderingsprocessen t.a.v. mensen, processen en systemen;
Daarnaast breng je het volgende mee:
Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, zegt wat je doet en doet wat je zegt. Je bepaalt samen met de directie van Koopmans de koers. Vervolgens geef je mensen de ruimte om hun verantwoordelijkheid te nemen en bewaak je de hoofdlijnen. Je bent open in je communicatie en geeft hier actief invulling aan. Je beschikt over een strategisch denkvermogen en combineert dit met een nuchtere hands on mentaliteit.
 

Wat wij bieden

Dit bieden wij:
- een vrije en ondernemende functie bij een innovatieve organisatie
- Marktconform salaris
- uitstekende pensioenvoorziening
- Lease auto

Interesse?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Meer informatie? Neem contact op met Fleur Heutink (recruiter) 06-51944547 of Karen Kaatman (HR manager) 06-13219271 of stuur je schriftelijke sollicitatie per mail aan recruitment@koopmans.nl.  

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.