Senior Business Developer - Landelijk

We zijn per direct op zoek naar versterking voor ons team vanwege de opbouw van een nieuwe business! Als Senior Developer zijn we op zoek naar iemand met een afgeronde HBO/Universitaire opleiding en relevante werkervaring als business developer. Ervaring binnen de energie- of industriële sector is een enorme plus!

Als business developer zijn er verschillende competenties die we belangrijk vinden. We zoeken iemand die conceptueel kan denken en klanten kan meenemen in oplossingsconcepten tijdens iteratieve sessies. Je wordt het gezicht van onze organisatie op het gebied van Stations-automatisering en Smart Grids, dus representativiteit is essentieel om ons team extern te vertegenwoordigen.

Communicatieve vaardigheden zijn van groot belang, zowel in het overbrengen van informatie naar externe partijen als in de samenwerking met ons interne team. We waarderen een proactieve houding waarbij je kansen aangrijpt, meedenkt en problemen bespreekbaar maakt. Creativiteit is ook een waardevolle eigenschap, waarbij we verwachten dat je met innovatieve oplossingen komt voor complexe problemen.

Naast de technische competenties, hechten we waarde aan persoonsgebonden competenties. Humor en gezelligheid zijn belangrijk in ons team waar we met plezier werken. We verwelkomen eigen ideeën en inbreng, en oplossingsgericht denken is een must bij het omzetten van technisch ontwerp naar implementatie. Flexibiliteit is ook belangrijk, gezien we op projectbasis werken en klanten en projecten kunnen veranderen.

Als teamspeler met goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, ben je klantgericht en begrijp je de markttrends en -kansen. Marktinzicht is van groot belang om nieuwe product marktcombinaties te ontwikkelen.

Ben je een zelfstarter die goed kan samenwerken met professionals en verantwoordelijkheid neemt voor je eigen resultaat? Dan kijken we uit naar jouw komst om ons team te versterken en onze nieuwe business tot een succes te maken!

OVER DE AFDELING
Weet je wat het mooie is van werken bij Technische Automatisering & Informatisering (TAI)? Je verveelt je geen seconde. Om te beginnen zijn wij geen doorsnee procesautomatiseerder. Wij zijn ontwikkelaar en system integrator van baanbrekende, datagestuurde technologieën. We doen dingen die nog nooit door iemand anders zijn gedaan.

Ten tweede zijn je collega’s niet doorsnee. Je werkt met de besten in het vak. En niet alleen dat. Het zijn ook nog eens echte teamplayers. Met humor. De meesten dan. Moet je eens opletten wat dat doet voor je werkplezier.

Ten derde doe je geen doorsnee projecten. Je mag je tanden zetten in lekker complexe technische automatiseringsvraagstukken, waarin alles samenkomt: IT, OT, hardware engineering en diepgaande domeinkennis.

Kortom, werken bij TAI is allesbehalve doorsnee. En da’s behoorlijk aantrekkelijk. Voor je het weet zit je er 5 jaar. Of 10 jaar. Of langer. Zonder ook maar een seconde spijt. We hebben nauwelijks persoonsverloop. Dat zegt genoeg, toch?

OVER CROONWOLTER&DROS
Technologie maakt ons leven veiliger, gezonder, aangenamer en duurzamer. Wij zijn Croonwolter&dros. We ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme, technische systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Techniek die situaties herkent en hierop reageert.

Wij zijn 2700 talenten met passie voor het vak. Nieuwsgierig genoeg om zich voortdurend te vernieuwen en te verbeteren. Wij zijn professionals. Vakmensen die pas tevreden zijn als systemen en installaties precies doen waarvoor ze bedoeld zijn. We gaan voor een sterk teamgevoel en het beste resultaat. Samen zijn wij Croonwolter&dros.

• HBO- of WO-opleiding in een technische of technische bedrijfskundige richting; 
• Minimaal 5 jaar aantoonbare business development / accountmanagement ervaring
• Minimaal 5 jaar ervaring met consultative selling

• Een enthousiast en dynamisch team van professionals
• Een interessante functie in een groeiende afdeling binnen een commercieel bedrijf
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Veel ruimte voor inbreng van nieuwe ideeën
• Een marktconform salaris en royale secundaire arbeidsvoorwaarden