Projectleider - Utiliteit - W - Apeldoorn

Hoe zorg jij voor een efficiënte uitvoering van onze projecten? Weet jij bij alle stakeholders de neuzen dezelfde kant op te krijgen?

Als Projectleider W ben je verantwoordelijk voor een effectief verloop en het realiseren van de werktuigbouwkundig georiënteerde utiliteitsprojecten die voortkomen uit onze onderhoudscontracten. In deze positie kan je denken aan de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan alle activiteiten die noodzakelijk zijn voor een efficiënte uitvoering van middelgrote tot grote werktuigbouwkundig georiënteerde projecten;
• Je bent actief betrokken bij acquisitie van deze werken;
• Je overziet alle fasen van het project, tijdens de voorbereiding, maar zeker tijdens en na de uitvoering heb je regelmatig contact met opdrachtgevers inzake alle aspecten van de projecten;
• Je hebt contact met leveranciers en/of onderaannemers;
• Je geeft operationeel leiding aan een team dat bestaat uit werkvoorbereiders en technisch specialisten;
• Je stelt planningen op in tijd en capaciteit en stemt deze af met de afdeling;
• Je bent zeer alert op mogelijk meer- en minderwerk;
• Je budgetteert en verzorgt periodiek financiële rapportages;
• Je zorgt ervoor dat jouw team onder veilige omstandigheden kan werken en ziet er op toe dat dit thema onder de aandacht blijft;
• Je speelt een belangrijke rol richting de medewerkers als het aankomt op o.a. stimulering, motivering en ontwikkeling. Jij wil het beste resultaat voor zowel de klant als voor de organisatie.

OVER DE AFDELING
De afdeling ‘Maintenance’ is verantwoordelijk voor de uitvoering van de beheer- en onderhoudscontracten bij onze klanten. Hier komen ook verschillende projecten uit voort, voornamelijk voor het vervangen, verduurzamen en optimaliseren van bestaande installaties.
Vanuit de vestiging Apeldoorn zorgen we er samen voor dat onze klanten op een duurzame manier gebruik kunnen maken van hun gebouwen in diverse sectoren. Denk hierbij aan ziekenhuizen, gemeentes, scholen, universiteiten, commercieel vastgoed, zorginstellingen etc.

Je komt te werken in één van onze projectteams bestaande uit een projectleider (jij!), een werkvoorbereider en een team van monteurs, variërend van leerling monteur tot eerste monteur. Deze teams bestaan uit 5-10 monteurs met elektrotechniek of werktuigbouwkunde als specialisatie. In de praktijk kan het voorkomen dat je nauw samenwerkt met de collega’s uit de andere specialisatie, omdat de klus dit vraagt.

Wat centraal staat binnen onze Apeldoornse vestiging is de passie voor het vak en de techniek, het aanbieden van professionele oplossingen en het samen scoren. Want je staat er nooit alleen voor!

Sinds januari 2022 zijn we gevestigd op een nieuwe locatie in Apeldoorn Noord. Je komt dus terecht in een prachtig, slim en duurzaam kantoorgebouw. Er zijn verschillende soorten werkplekken beschikbaar. Dit zorgt voor meer verbinding met collega’s en stimuleert de creativiteit. 
De vestiging in Apeldoorn kenmerkt zich door een informele en prettige werksfeer, binnen een ambitieuze afdeling. Elke vrijdagmiddag luiden we het weekend samen in met een hapje en een drankje!

WAT JOU DE IDEALE AANWINST MAAKT VOOR ONS TEAM:

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting werktuigbouwkunde of installatietechniek, aangevuld met relevante technische opleidingen en cursussen;
• Je hebt veiligheid hoog in het vaandel staan, voor jezelf en voor anderen. Daarbij ben je in het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat;
• Je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring binnen de utiliteitsbranche en het begeleiden van technische projecten;
• Je volgt technische en marktontwikkelingen op de voet en deelt deze met jouw collega’s;
• Je beschikt over leidinggevende, organisatorische en commerciële vaardigheden;
• Je bent een vakspecialist en streeft ernaar altijd de beste te zijn. Hiervoor ben je ondernemend, proactief, stressbestendig en initiatiefrijk;
• Je beschikt over leidinggevende, organisatorische en commerciële vaardigheden;
• Je bent een vakspecialist en streeft erna altijd de beste te zijn. Hiervoor ben je ondernemend, proactief, stressbestendig en initiatiefrijk.

Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Naast een plezierige werksfeer en een goed salaris, bieden wij jou:

• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen
• Elektrische auto van de zaak
• Goede werk-privé balans, dus de mogelijkheid om parttime te werken
• Thuiswerken? Wij richten jouw thuiswerkplek in
• Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool)
• TBI Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen)
• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen om je verder te ontwikkelen
• CAO klein metaal, met de Pensioenregeling PMT
• Collectieve verzekeringen
• Fietsplan

Als je bij een TBI-onderneming komt werken, ga je aan de slag bij een bedrijf met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Wij hebben geen investeerders als aandeelhouder, maar de stichting TBI. Wij dragen daarmee bij aan het behoud van cultureel erfgoed, door monumentale gebouwen te verbouwen, renoveren en verduurzamen. Met het studiefonds voor kinderen van medewerkers richten we ons op de toekomst. Daarnaast waarborgt de stichting de continuïteit van de TBI-ondernemingen.