Projectleider Projecten - Utiliteit - E - Apeldoorn

Hoe zorg jij voor een efficiënte uitvoering van onze grotere projecten? Weet jij bij alle stakeholders de neuzen dezelfde kant op te krijgen?

Als Projectleider Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor een effectieve verloop van de elektrotechnische georiënteerde werken en het realiseren van de gestelde productie. In deze positie kan je denken aan de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan alle activiteiten die noodzakelijk zijn voor een efficiënte uitvoering van kleinere tot middelgrote elektrotechnische georiënteerde werken;
• Je bent actief betrokken bij acquisitie van deze werken;
• Je overziet alle fasen van de werken, tijdens de voorbereiding, maar zeker tijdens en na de uitvoering heb je regelmatig contact met opdrachtgevers inzake alle aspecten van de werken;
• Je hebt contact met leveranciers en/of onderaannemers;
• Je geeft operationeel leiding aan een team wat bestaat uit werkvoorbereiders en technisch specialisten;
• Je stelt planningen op in tijd en capaciteit en stemt deze af met de afdeling;
• Je bent zeer alert op mogelijk meer- en minderwerk;
• Je budgetteert en verzorgt periodiek financiële rapportages;
• Je zorgt ervoor dat jouw team in veilige omstandigheden kunnen werken en ziet er op toe dat dit thema onder de aandacht blijft;
• Je speelt een belangrijke rol naar de medewerkers toe als het aankomt op o.a. stimulering, motivering en ontwikkeling. Jij wilt het beste resultaat voor zowel de klant als voor de organisatie.

OVER DE AFDELING
De afdeling ‘Projecten’ realiseert regionale projecten die met een projectenorganisatie tot stand komen, in de regel zijn dit projecten met een omvang van € 100.000,- tot € 4.000.000,-. Dit betreffen nieuwbouw- en/of renovatieprojecten, waarbij we vrijwel altijd met de nieuwste technieken werken. Binnen deze afdeling werk je dus voor een bepaalde (langere) periode aan prachtige projecten.
Je komt te werken in één van onze projectteams bestaande uit een projectleider (jij!), een werkvoorbereider en een team van monteurs, variërend van leerling monteur tot eerste monteur. Deze teams bestaan uit 5-10 monteurs met elektrotechniek of werktuigbouwkunde als specialisatie. In de praktijk kan het voorkomen dat je nauw samenwerkt met de collega’s uit de andere specialisatie, omdat de klus dit vraagt.

Wat centraal staat binnen onze Apeldoornse vestiging is de passie voor het vak en de techniek, het aanbieden van professionele oplossingen en het samen scoren. Want je staat er nooit alleen voor!
Sinds januari 2022 zijn we gevestigd op een nieuwe locatie in Apeldoorn Noord. Je komt dus terecht in een prachtig, slim en duurzaam kantoorgebouw. Er zijn verschillende soorten werkplekken beschikbaar. Dit zorgt voor meer verbinding met collega’s en stimuleert de creativiteit. 
De vestiging in Apeldoorn kenmerkt zich door een informele en prettige werksfeer, binnen een ambitieuze afdeling. Elke vrijdagmiddag luiden we het weekend samen in met een hapje en een drankje!

OVER CROONWOLTER&DROS
Vanuit het motto ‘Intelligentie door Technologie’ draagt Croonwolter&dros met intelligente technologische elektrotechnische-, werktuigbouwkundige- en automatiserings- en informatiseringsoplossingen bij aan het duurzaam presteren van haar klanten. Met deze intelligente, zelfdenkende en -lerende systemen worden processen in of van objecten zoals schepen, tunnels, gebouwen en fabrieken efficiënter en effectiever. We hebben de kennis, de ervaring en het vakmanschap om intelligente systemen en integrale, duurzame oplossingen te bedenken, te ontwikkelen, te implementeren, te beheren en te onderhouden. Op veel gebieden lopen wij voorop en daar zijn we trots op! Samen creëren we intelligentie door technologie. En hierdoor kunnen we onze klanten beter laten presteren.

Maar om koploper te blijven, moeten we ons ontwikkelen en verbeteren. Samen met jou willen we bij Croonwolter&dros het meest succesvolle en marktgerichte techniekbedrijf van Nederland zijn. Samen spelen om het kampioenschap! Voor een niveautje lager zijn wij simpelweg niet geschikt, jij bent net als wij gebouwd voor de Champions League. En dat vraagt wat van jouw en onze manier van werken en denken.

Om als Projectleider Elektrotechniek succesvol te kunnen werken voldoe je aan het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting elektrotechniek of installatietechniek, aangevuld met relevante technische opleidingen en cursussen;
• Je hebt veiligheid hoog in het vaandel staan, voor jezelf en voor anderen. Daarbij ben je in het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat;
• Je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring binnen de utiliteit;
• Je volgt technische en marktontwikkelingen op de voet en deelt deze met jouw collega’s;
• Je beschikt over leidinggevende, organisatorische en commerciële vaardigheden;
• Je bent een vakspecialist en streeft erna altijd de beste te zijn. Hiervoor ben je ondernemend, proactief, stressbestendig en initiatiefrijk;
• Je hebt een gezonde ambitie om door te groeien binnen Croonwolter&dros;
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Naast een plezierige werksfeer en een goed salaris, bieden wij jou:

• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen
• Elektrische auto van de zaak
• Goede werk-privé balans, dus de mogelijkheid om parttime te werken
• Thuiswerken? Wij richten jouw thuiswerkplek in
• Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool)
• TBI Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen)
• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen om je verder te ontwikkelen
• CAO klein metaal, met de Pensioenregeling PMT
• Collectieve verzekeringen
• Fietsplan

Als je bij een TBI-onderneming komt werken, ga je aan de slag bij een bedrijf met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Wij hebben geen investeerders als aandeelhouder, maar de stichting TBI. Wij dragen daarmee bij aan het behoud van cultureel erfgoed, door monumentale gebouwen te verbouwen, renoveren en verduurzamen. Met het studiefonds voor kinderen van medewerkers richten we ons op de toekomst. Daarnaast waarborgt de stichting de continuïteit van de TBI-ondernemingen.