Projectleider E - Maintenance - Utiliteit - Nijmegen

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het effectieve verloop van projecten en renovaties aan E- en brandveiligheidsinstallaties in bestaande gebouwen. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de coördinatie van het onderhoud en begeleid je het oplossen van complexere storingen. Dit doe je op een vaste locatie bij onze opdrachtgever in Nijmegen. In deze positie kan je denken aan de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden;

• Je geeft leiding aan alle activiteiten die noodzakelijk zijn voor een efficiënte uitvoering van kleinere tot middelgrote elektrotechnische georiënteerde werken;
• Je overziet alle fasen van de werken, tijdens de voorbereiding, maar zeker tijdens en na de uitvoering heb je regelmatig contact met opdrachtgevers inzake alle aspecten van de werken;
• Je beoordeelt onderhoudsrapportages en doet verbetervoorstellen;
• Je hebt contact met leveranciers en/of onderaannemers;
• Je geeft operationeel leiding aan een team dat bestaat uit werkvoorbereiders en technisch specialisten;
• Je stelt planningen op in tijd en capaciteit en stemt deze af met de afdeling;
• Je bent zeer alert op mogelijk meer- en minderwerk;
• Je budgetteert en verzorgt periodiek financiële rapportages;
• Je zorgt ervoor dat jouw team in veilige omstandigheden kan werken en ziet er op toe dat dit thema onder de aandacht blijft;
• Je speelt een belangrijke rol naar de medewerkers toe als het aankomt op o.a. stimulering, motivering en ontwikkeling. Jij wil het beste resultaat voor zowel de klant als voor de organisatie.

Binnen de afdeling is er veel ruimte om te ondernemen. Je werkt in een hecht team waarbij je veel direct contact hebt met collega’s. Er is geen afstand tussen jou en jouw mensen, omdat we een vaste klantlocatie bedienen waar iedereen aanwezig is.
 

OVER DE AFDELING
Je komt te werken in één van onze projectteams bestaande uit: een contractmanager, twee projectleiders, twee werkvoorbereiders en een team van monteurs, variërend van leerling monteur tot eerste monteur. Dit team bestaat uit 15-20 monteurs met elektrotechniek als specialisatie. In de praktijk kan het voorkomen dat je nauw samenwerkt met de collega’s uit andere divisies en/of regio’s. Je komt terecht in een hecht team, waarbij naast hard werken gezelligheid hoog in het vaandel staart. Regelmatig wordt er namelijk een teamuitje of borrel georganiseerd.

De diversiteit aan elektrotechnische installaties en verschillende projecten maakt het extra leuk. Je komt op deze vaste projectlocatie verschillende gebouwen tegen van oud tot nieuw, hoog tot laag, kleine tot grote ruimtes en zelfs sportvelden, laboratoria, collegezalen, datacenters en parkeergarages behoren tot het werkterrein. Je begrijpt het al, afwisseling genoeg! Verder is alles aanwezig op locatie, van een eigen magazijn tot monteurs en projectleiders.
OVER CROONWOLTER&DROS
Vanuit het motto ‘Intelligentie door Technologie’ draagt Croonwolter&dros met intelligente technologische elektrotechnische-, werktuigbouwkundige- en automatiserings- en informatiseringsoplossingen bij aan het duurzaam presteren van haar klanten. Met deze intelligente, zelfdenkende en -lerende systemen worden processen in of van objecten zoals schepen, tunnels, gebouwen en fabrieken efficiënter en effectiever. We hebben de kennis, de ervaring en het vakmanschap om intelligente systemen en integrale, duurzame oplossingen te bedenken, te ontwikkelen, te implementeren, te beheren en te onderhouden. Op veel gebieden lopen wij voorop en daar zijn we trots op! Samen creëren we intelligentie door technologie. En hierdoor kunnen we onze klanten beter laten presteren.

Maar om koploper te blijven, moeten we ons ontwikkelen en verbeteren. Samen met jou willen we bij Croonwolter&dros het meest succesvolle en marktgerichte techniekbedrijf van Nederland zijn. Samen spelen om het kampioenschap! Voor een niveautje lager zijn wij simpelweg niet geschikt, jij bent net als wij gebouwd voor de Champions League. En dat vraagt wat van jouw en onze manier van werken en denken.

WAT JOU DE IDEALE AANWINST MAAKT VOOR ONS TEAM

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting elektrotechniek of installatietechniek, aangevuld met relevante technische opleidingen en cursussen;
• Je hebt veiligheid hoog in het vaandel staan, voor jezelf en voor anderen. Daarbij ben je in het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat;
• Je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring binnen de branche en het begeleiden van technische projecten op het gebied van renovatie en bij voorkeur ook onderhoud;
• Je volgt technische en marktontwikkelingen op de voet en deelt deze met jouw collega’s;
• Je beschikt over leidinggevende, ontzorgende, organisatorische en commerciële vaardigheden;
• Je bent een vakspecialist en streeft ernaar altijd de beste te zijn. Hiervoor ben je ondernemend, proactief, stressbestendig en initiatiefrijk;
• Je hebt een gezonde ambitie om door te groeien binnen Croonwolter&dros;
• Je bent doel- en klantgericht kan goed communiceren en hebt een vriendelijke uitstraling;
• Bij voorkeur heb je ook kennis van: NEN3140 VP, NEN2575, NEN1010 en kennis van/projecteringsdeskundige.
• Je hebt Kennis van MS-office en bij voorkeur van Acto of SAP

Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Naast een plezierige werksfeer en een goed salaris, bieden wij jou:

• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen
• Goede werk-privé balans, dus de mogelijkheid om parttime te werken
• Thuiswerken? Wij richten jouw thuiswerkplek in
• Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool)
• TBI Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen)
• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen om je verder te ontwikkelen
• CAO klein metaal, met de Pensioenregeling PMT
• Collectieve verzekeringen
• Fietsplan

Als je bij een TBI-onderneming komt werken, ga je aan de slag bij een bedrijf met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Wij hebben geen investeerders als aandeelhouder, maar de stichting TBI. Wij dragen daarmee bij aan het behoud van cultureel erfgoed, door monumentale gebouwen te verbouwen, renoveren en verduurzamen. Met het studiefonds voor kinderen van medewerkers richten we ons op de toekomst. Daarnaast waarborgt de stichting de continuïteit van de TBI-ondernemingen.