PAC Engineer - Technische Automatisering - Eindhoven

Voor ons Energy Automation Services team zijn we op zoek naar een PAC engineer:
Je bent de Architect van het functioneel ontwerp secundaire systemen/oplossingen (beveiligings-, automatiserings- en controle-IED's
Verantwoordelijk voor de realisatie van het functioneel en technisch ontwerp van beveiligings-, automatiserings- en controlesystemen;
Testen van secundaire systemen inclusief beveiligings IED's, IEC 61850 & IEC 60870-5-104 communicatie, cyberbeveiliging
Ondersteuning bieden bij het ontwerpen van testplannen, protocollen en rapporten;
Afstemming met klanten, projectingenieurs en projectmanagers.

Ben jij een innovator die altijd op zoek is naar slimmere manieren, om dingen voor elkaar te krijgen? Dan ben jij degene die wij zoeken!

OVER DE AFDELING
Weet je wat het mooie is van werken bij Technische Automatisering & Informatisering (TAI)? Je verveelt je geen seconde. Om te beginnen zijn wij geen doorsnee procesautomatiseerder. Wij zijn ontwikkelaar en system integrator van baanbrekende, datagestuurde technologieën. We doen dingen die nog nooit door iemand anders zijn gedaan.

Ten tweede zijn je collega’s niet doorsnee. Je werkt met de besten in het vak. En niet alleen dat. Het zijn ook nog eens echte teamplayers. Met humor. De meesten dan. Moet je eens opletten wat dat doet voor je werkplezier.

Ten derde doe je geen doorsnee projecten. Je mag je tanden zetten in lekker complexe technische automatiseringsvraagstukken, waarin alles samenkomt: IT, OT, hardware engineering en diepgaande domeinkennis.

Kortom, werken bij TAI is allesbehalve doorsnee. En da’s behoorlijk aantrekkelijk. Voor je het weet zit je er 5 jaar. Of 10 jaar. Of langer. Zonder ook maar een seconde spijt. We hebben nauwelijks persoonsverloop. Dat zegt genoeg, toch?

OVER CROONWOLTER&DROS
Technologie maakt ons leven veiliger, gezonder, aangenamer en duurzamer. Wij zijn Croonwolter&dros. We ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme, technische systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Techniek die situaties herkent en hierop reageert.

Wij zijn 2700 talenten met passie voor het vak. Nieuwsgierig genoeg om zich voortdurend te vernieuwen en te verbeteren. Wij zijn professionals. Vakmensen die pas tevreden zijn als systemen en installaties precies doen waarvoor ze bedoeld zijn. We gaan voor een sterk teamgevoel en het beste resultaat. Samen zijn wij Croonwolter&dros.

Je hebt minimaal een Bachelor diploma op het gebied van Energie/Elektrotechniek;
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het werken met secundaire producten/oplossingen.
Je bent een zelfstarter en intrinsiek gemotiveerd;
Je bent mensgericht en werkt graag in teamverband;
Je houdt ervan om verantwoordelijkheden en eigenaarschap op te nemen;
Je bent een doorzetter – je houdt ervan om nieuwe uitdagingen aan te gaan, deze op te lossen en je weg te vinden onder mensen;
Je bent flexibel en bereid om te reizen binnen andere kantoorlocaties in Nederland;
Je hebt een goed gevoel voor humor en plezier in je werk.

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Hiervoor hebben we een eigen portal met een aanbod van meer dan 300 cursussen en/of opleidingen.
Hieronder een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

- Trainingen en cursussen om je te ontwikkelen tot expert. Ook online in ons online E-learning center.
- Winstafhankelijke uitkering
- Pensioenregeling PMT
- Fietsplan
- Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool)
- Collectieve verzekeringen

Als je bij Croonwolter&dros komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen. Het Studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt elk jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.