Ontwikkelingsmanager

Vind jij het gaaf om complexe en bijzondere vastgoedprojecten te verwerven, aan te sturen en verder te ontwikkelen? Ben je creatief, commercieel en beschik je over een groot netwerk? Ga dan aan de slag als ontwikkelingsmanager en ontwikkel mee met JP!

Als ontwikkelingsmanager ben je het aanspreekpunt bij de verwerving en ontwikkeling van nieuwe projecten. Je zorgt ervoor dat de samenwerking met de diverse stakeholders goed geregeld is en dat het contact soepel verloopt. Je acquireert projecten en ontwikkelt deze vanuit de initiatief- en conceptfase tot en met de afronding van het haalbaarheidsonderzoek en het sluiten van (de afronding van) de overeenkomsten. Aansluitend ben je er (met de projectontwikkelaar) voor verantwoordelijk dat er sturing wordt gegeven aan het ontwikkelingsproces van complexe veelal binnenstedelijke, bijzondere projecten.

In deze functie sta je onder andere voor

• Creativiteit, je durft verder te kijken dan de gebruikelijke mogelijkheden en gebruiken;
• Ondernemerschap, je bent commercieel vaardig, staat sterk in je schoenen en haalt plezier en energie uit onderhandelingen;
• Energiek, je kunt met jouw drive een groep mensen inspireren en meenemen in het werk;
• Kennis van iconisch bouwen. Ons werk is gestoeld op de jarenlange ervaring die wij hebben in het realiseren, transformeren of onderhouden van iconische gebouwen. Daardoor zijn onze plannen altijd ambitieus en tegelijkertijd realistisch. Het is ook onze basis om te pionieren. 

Bij J.P. van Eesteren werk je mee aan de meest iconische projecten. Wij doen niks liever dan Nederland mooier en duurzamer maken met de panden die wij ontwikkelen, bouwen, verbouwen en onderhouden. 

We geven elkaar veel vrijheid en verantwoordelijkheid. En we zijn voortdurend bezig onze projecten én onszelf te verbeteren. Daarom brengen we de meest complexe projecten tot een succesvol eind. Zo maken we onze dromen waar. 

In deze functie werk je samen met een grote diversiteit aan JP’ers, denk aan collega projectontwikkelaars, planontwikkelaars, maar ook met bijvoorbeeld werkvoorbereiders en projectmanagers vanuit de realisatie. Hier heeft iedereen zijn/haar rol, maar er wordt veel samen gewerkt als team. 

Goed om te weten: J.P. van Eesteren is onderdeel van TBI, een groot netwerk van bedrijven dat onze leefomgeving op een duurzame manier vernieuwt, inricht en onderhoudt. We combineren de stabiliteit en de kennis van TBI met de persoonlijke sfeer van een klein familiebedrijf. 
 

In het kort: als ontwikkelingsmanager ben jij een echte ondernemer. Iemand met een creatieve geest, drive en een sterke visie. Je hebt kennis van de markt en een aantoonbaar netwerk. Je vind het een uitdaging om met bijzondere en complexe binnenstedelijke projecten aan de gang te gaan. 

Verder beschik je over:

• Een academische werk- en denkniveau (bouw/vastgoed);
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke positie;
• Natuurlijk leiderschap: je geeft je medewerkers een goede balans tussen steun en verantwoordelijkheid;
• Ervaring met het aansturen van mensen en processen in de verwervings-/initiatief-/concept- en ontwikkelfase.

Wat heeft J.P. van Eesteren jou te bieden? Ten eerste: een functie in de landelijke top van ontwikkelende bouwers. Waar je meewerkt aan complexe projecten waarin je het beste uit jezelf kunt halen. Ten tweede bieden we je de samenwerking met inspirerende en gezellige collega’s. Geboren vakmensen die iets voor elkaar over hebben. 

En er is natuurlijk meer. Bijvoorbeeld: 

• Een salaris tussen de € 6.000.- en € 8.500,- per maand bruto afhankelijk van je ervaring 
• 43 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
• Een bouw-cao
• Een leaseauto
• Een 13e maand
• Een laptop en telefoon
• Een goede pensioenregeling 
• TBI studiefonds voor je schoolgaande / studerende kinderen
• Veel mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen 
• Een heleboel werkplezier