Ontwikkelingsmanager

Gedreven, zelfstandig en wil jij meebouwen aan het versterken van onze marktpositie?

Binnen de projectontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het creëren van haalbare plannen en visies die aansluiten bij de vastgestelde richtlijnen, met als doel het verwerven van woningbouwprojecten. We zijn niet alleen visionairs, maar ook uitvoerders. Wat we bedenken, kunnen we verwezenlijken. Daarom ontwikkel je binnen wettelijke/juridische kaders, ken je de markt en politieke arena. Door rekening te houden met technische, economische en organisatorische aspecten behaal je een optimaal financieel en maatschappelijk rendement. In dit proces staat de eindgebruiker en opdrachtgever centraal.

Als ontwikkelingsmanager ben je een gewaardeerd lid van ons toegewijde en enthousiaste team, dat zich inzet voor de optimalisatie van projecten en klantrelaties. Onze aanpak wordt gekenmerkt door creativiteit en passie.
Jij speelt een cruciale rol in het acquireren, initiëren en begeleiden van projecten, van concept tot schetsontwerp. Je geeft vorm aan de eerste ideeën en ontwikkelt leads tot volwaardige projecten, met oog voor mogelijke kansen en risico's. Je benadert vraagstukken op een vernieuwende en verrassende manier en weet inventieve en slimme oplossingen te bedenken voor het benutten van ruimtes en netwerken.

Je beschikt over marktkennis en bent goed op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en huisvesting. Je hebt oog voor zowel marktverschuivingen als maatschappelijke veranderingen.

Als ontwikkelende bouwer geven we betekenis aan alles wat we ontwikkelen, bouwen en verduurzamen. Want door juiste keuzes vandaag, maken we waardevolle woningen en gebouwen voor morgen. We ontwikkelen, bouwen, renoveren en transformeren wijken, woningen en utiliteitsbouw. Op een duurzame en toekomstbestendige manier, met aandacht voor maatschappij, mens en milieu.

We vinden een goede en prettige werksfeer enorm belangrijk. Dat is dan ook een belangrijk onderdeel van onze cultuur en bedrijfsfilosofie. Wij willen iedere dag het verschil maken in wat we doen. We kunnen dat dankzij ons sterke team van creatieve, pragmatische professionals die verantwoordelijkheid durven te nemen: voor hun klanten, hun projecten én voor hun eigen loopbaan. Duurzaamheid en innovatie spelen daarbij een belangrijke rol. We werken met én voor woningcorporaties, gemeenten, vastgoedontwikkelaars en grondeigenaren. Een breed speelveld dus, waar langdurig samenwerken centraal staat.

Hazenberg is gevestigd in Vught en trots onderdeel van TBI, een netwerk van zelfstandige ondernemingen met expertise op het gebied van Bouw, Techniek en Infra. In totaal werken er bij Hazenberg 250 medewerkers.

Als ontwikkelingsmanager ben verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van vastgoedprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelproces tot en met ontwerp bestemmingsplan. Om projecten succesvol te creëren moet je kennis hebben van de vastgoedmarkt, bouwprocessen, financiële aspecten en regelgeving.

We zoeken een nieuwe collega die verder voldoet aan het onderstaande profiel:

• HBO/ WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting projectontwikkeling, stedenbouw of planologie of aantoonbare ervaring in deze richting;

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of de bereidheid jouw capaciteiten in te zetten voor een ontwikkelende bouwer;

• Aantoonbare expertise in herbestemmingsprojecten is een pré;

• Aantoonbare kennis van planologische procedures, woningwet, grondexploitatiewet en Wet Natuurbescherming;

• Uiteraard heb jij een uitgebreid netwerk, waardoor jij nieuwe kansen tijdig ontdekt zodat je hierop in kan spelen;

• Kunnen opstellen van (grond-)exploitaties is een pré maar geen must;

• Communicatief sterk met een proactieve en pragmatische houding;

• Je hebt als solist ook plezier in het werken in een team.

Wij bieden je een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid aan. Binnen de vastgestelde afdelingsrichtlijnen geniet je van de vrijheid om ondernemend te handelen. Je zult deel uitmaken van een gestroomlijnde organisatie die haar werkwijze baseert op een markt- en klantgericht model. We willen uitblinken in ons vakgebied, voortdurend vooroplopen op het gebied van (proces)innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid. We zoeken enthousiaste mensen die graag hun eigen verantwoordelijkheid nemen en actief bijdragen aan het vormgeven van onze projecten. Bij ons wordt voortdurende verbetering en vernieuwing aangemoedigd, en we stimuleren voortdurend de creativiteit en innovatie van zowel onze medewerkers als onze organisatie. Kijk ook eens op www.tbi.nl/innovatie en www.tbi.nl/klimaattrein om te zien wat we bedoelen.

Daarnaast bieden wij:

• Een functie van 32-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen;
• Elektrische leaseauto;
• Pensioenregeling, individueel budget en een extra vergoeding aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende opleidingsmogelijkheden en zelfs een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI voor jouw kind(eren);
• Uiteraard: een goed salaris.