Manager Kwaliteit, Arbo & Milieu (KAM)

Jouw rol bij Koopmans: Wat houdt het in?

De Manager KAM zal vooral de nadruk leggen op de K (kwaliteit) en de M (milieu/duurzaamheid). Hier zal de meeste impact gemaakt moeten worden voor de korte en middellange termijn.

Kwaliteit
Met jouw inbreng wordt onder andere de kwaliteit van processen en producten verbeterd en geborgd waardoor en kwalitatief beter ontwikkeld en gebouwd kan worden. Onderdeel van dit proces is de jaarlijkse audits voor de ISO. Een ander belangrijke taak is de PDCA toepassen, de lerende organisatie ligt mede in jouw handen.   

Milieu
Duurzaamheid staat mede centraal in jouw rol, op dit gebied staan grote uitdagingen te wachten. Naast diverse periodieke (management) rapportages maak je in jouw rol directe impact op duurzaamheid door het initiëren, faciliteren, nader uit te werken en implementeren van allerlei duurzaamheidsmaatregelen (o.a. afvalscheiding, elektrisch wagenpark, verduurzaming bouwplaatsen). Daarnaast is het compliance zijn met de ESG, EU Taxonomie, CSRD een belangrijke kerntaak.  

Voorgaande is een grote verantwoordelijkheid, maar je doet het niet alleen. Je werkt samen met een kwaliteitscoördinator, veiligheidscoördinator en duurzaamheidscontroller in een organisatie waarbij samenwerking, veiligheid én kwaliteitsbewustzijn de basis vormen. Dit resulteert in de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Leveren van input ten aanzien van de strategische richting van de organisatie, zodat KAM een wezenlijk onderdeel is van de Strategische Notitie en het Operationeel Plan;
• Opstellen van het afdelingsjaarplan m.b.t. KAM en formuleren van concrete doelstellingen en bijbehorende acties;
• Verankeren van het beleid in de managementsystemen, zodat alle gebruikers beschikken over de meeste recente processen, procedures en richtlijnen;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van het management m.b.t. optimalisaties op het gebied van KAM, begeleiden en coördineren van eventuele verbeteracties;
• Verantwoordelijk voor certificering van CO2 prestatieladder, FSC®, ISO, VCA en SCL; (laten) uitvoeren en begeleiden van zowel interne als externe audits, analyseren en communiceren van de resultaten t.b.v. proces- en systeemverbetering;
• Periodiek opstellen van rapportages en doen van verbetervoorstellen op het gebied van duurzaamheid (o.a. CSRD en EU Taxonomie); 
• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen op het gebied van KAM en zorgdragen voor kennisdeling binnen de afdeling, de organisatie en andere TBI ondernemingen;
• Je neemt deel aan diverse overkoepelende TBI overleggen op het gebied van KAM.

Jouw werkplek bij Koopmans: Waar voel jij je thuis?

In de functie van Manager KAM werk jij vanuit ons hoofdkantoor in Enschede, maar je zal ook regelmatig op projectlocaties en de nevenvestigingen Deventer en Almere aanwezig zijn.

Naast een locatie kom je natuurlijk ook te werken binnen een klein en hecht team van gedreven collega’s. Het team bestaat uit een Kwaliteitscoördinator, Veiligheidscoördinator, KAM medewerker en een duurzaamheidscontroller. Daarnaast heb je veelvuldig contact met alle Koopmans-collega’s. Als team hebben we waardering voor ieders talent, we vullen elkaar aan en hebben passie voor ons vak.

Je komt te werken bij een ervaren bouwer: Koopmans Bouwgroep. Wij vinden het belangrijk om waardevol te ontwikkelen en bouwen. Dat doen we vanaf 1942 (!) met 350 gedreven collega’s. Jij gaat hier onderdeel van uitmaken en helpt met je passie en ondernemende houding te bouwen aan een waardevol Koopmans!

Onze verwachtingen: Wat breng jij mee?

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting, aangevuld met 3-5 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied KAM;
• Werkervaring in een bouwkundige organisatie is een pré;
• Je beschikt over uitgebreide kennis van de relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met circulair ondernemen, duurzaamheid en innovatie;
• Je neemt verantwoordelijkheid en treedt adviserend op naar interne stakeholders;
• Je bent communicatief zeer vaardig, zelfverzekerd en stelt je onafhankelijk op, zowel in- als extern;
• Je werkt nauwkeurig en bent accuraat, resultaatgericht, innovatief en sterk gericht op samenwerken;
• Je kunt goed uit de voeten met Microsoft Office en PowerBI.

Onze aanbieding aan jou:

• Koopmans medewerkers zijn VIT: Verantwoordelijk, Innovatief en met een belangrijke focus op Teamwork. Dat betekent onder andere dat wij je veel vrijheid bieden en dat wij altijd openstaan voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Dienstverlenend leiderschap staat centraal, in combinatie met klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerking en duurzaamheid;
• Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een leaseauto;
• Een tantième en goede pensioenregeling zijn aanwezig;
• De cao Bouw & Infra is van toepassing;

• Koopmans is onderdeel van TBI. Dat betekent dat je naast de arbeidsvoorwaarden van Koopmans ook gebruik kunt maken van een aantal voordelen die de holding biedt:
  • Opleidingsmogelijkheden binnen TBI Acdmy (uiteraard zijn opleidingsmogelijkheden buiten de organisatie ook bespreekbaar);
  • Als je bij Koopmans komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Meer informatie vind je hier.