HR adviseur

  • Hazenberg Bouw
  • Vught
  • HRM
  • 32

    uur
  • HBO
  • Geplaatst: 21-11-2022

Stuur vacature door

De functie

Als HR Adviseur sta je in operationele zin direct in contact met medewerkers voor vragen en de persoonlijke ontwikkeling. Samen met je collega’s draag je zorg voor het efficiënt inrichten van onze HR-processen. Je hebt hierbij intensief contact met centrale personeels- en salarisadministratie.  

Verder bestaan je werkzaamheden o.a. uit:

  • Jij adviseert leidinggevende en medewerkers bij de uitvoering van HR beleid/en de toepassing van de CAO;
  • Jij voert alle taken met betrekking tot in-, door- en uitstroom zelfstandig uit;
  • Jij bent verantwoordelijk voor juiste en tijdige aanlevering en vastlegging van personele gegevens (HR2day) en draagt zorg voor de noodzakelijke rapportages;
  • Jij geeft in samenspraak met de Casemanager invulling aan verzuimbeleid en in het bijzonder aan duurzame inzetbaarheid;
  • Jij bent betrokken bij- en verantwoordelijk voor HR-projecten in kader van de organisatieontwikkeling en optimalisering van werkprocessen.

Werkomgeving

Als ontwikkelende bouwer is Hazenberg thuis in de Zuid-Nederlandse markt van woning- en utiliteitsbouw en renovatie, transformatie en verduurzaming van bestaand vastgoed. We onderscheiden ons, door als Makers van Waarde altijd te gaan voor maximale betekenis voor de klant. Zowel in onze ontwikkel- en bouwactiviteiten, als in innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid. We kunnen dat dankzij ons sterke team van creatieve, pragmatische professionals die verantwoordelijkheid durven te nemen: voor hun klanten, hun projecten én voor hun eigen loopbaan.

Hazenberg is trots onderdeel van TBI, een netwerk van zelfstandige ondernemingen met hoogwaardige, specialistische expertise op het gebied van Bouw, Techniek en Infra.

Mocht je onderdeel worden van ons team, dan kan het zijn dat we je expertise ook gaan inzetten voor onze dochteronderneming en restauratiespecialist Aannemingsbedrijf Nico de Bont.

Ervaring

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting HRM of bedrijfskunde.
  • Je beschikt over enkele jaren ervaring als HR adviseur. Dit is een mooie tweede stap in je carrière.
  • Je communicatieve vaardigheden zijn goed, je bent integer en bezit een grote mate van autonomie, sensitiviteit en organisatiebewustzijn.
  • Je hebt gevoel voor cijfers en kosten en bent in staat hierop te sturen en te adviseren.
  • Je kunt goed overweg met HR systemen en bent vaardig met excel.
  • Klantgerichtheid zit in je genen en je streeft altijd naar een goed resultaat voor zowel je klant als voor Hazenberg Bouw.
  • Beschikbaar voor 32u per week.

Wat wij bieden

Je komt terecht in een platte organisatie die werkt volgens een markt- en klantgericht organisatiemodel. Wij willen de beste zijn in wat we doen en voorop blijven lopen als het gaat om ons vakgebied, (proces)innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid. Dat vraagt om creatieve mensen die eigen verantwoordelijkheid durven te nemen en meebepalen hoe iets gemaakt wordt. Door continue verbetering en vernieuwing stimuleren wij  het innovatieve vermogen van onze mensen en de organisatie. Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een leaseauto) en goede opleidingsmogelijkheden. De CAO voor de Bouw & Infra is van toepassing.

Interesse?

Ben jij toe aan deze stap in je loopbaan en voldoe je aan onze verwachtingen? Solliciteren via www.werkenbijhazenberg.nl. Heb je vragen? Neem dan contact op met Nicole Olislagers, Recruiter (06-588 361 69) of mail naar n.olislagers@hazenberg.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.