Hoofd Ontwikkeling

  • Koopmans Bouwgroep
  • Enschede
  • Projectontwikkeling
  • 40

    uur
  • HBO-WO
  • Geplaatst:

Stuur vacature door

De functie

Jouw rol bij Koopmans: Wat houdt het in?

Bij Koopmans Bouwgroep ontwikkelen we met een glimlach, voor een glimlach.  Onze projecten zoals Geertruiden NXT Deventer, Waterfront Harderwijk, CityPromenade Nieuwegein, Tetem Enschede, De Nieuwe Sint Jacob Amsterdam en Veste Zutphen zijn het levende bewijs van onze trots!

Als Hoofd Ontwikkeling krijg je bij ons de unieke kans om betrokken te zijn bij prachtige projecten die impact maken. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor onze gehele portefeuille van gebieds-, concept-, plan- en projectontwikkeling, maar je bent ook de drijvende kracht achter onze afdeling. Met jouw heldere visie en ervaring in het vak, geef jij richting aan onze projecten. Ook projecten die nog verworven moeten worden in de vorm van bijvoorbeeld prijsvragen of haalbaarheidsanalyses. Het is jouw missie om ervoor te zorgen dat elk ontwikkelproject wordt gerealiseerd binnen de gestelde eisen en budgetten. Maar meer dan dat, je bent de architect van vernieuwing, verduurzaming en optimalisatie.

We zoeken niet zomaar een leider, maar een verbindende kracht. Iemand die faciliteert, adviseert en vooral inspireert. De verantwoordelijkheid leg je laag waar het kan en je stuurt bij waar nodig. Kortom, we zoeken een leider met een hart voor mensen, gecombineerd met een stevig inhoudelijk projectontwikkelingsprofiel.

Je bent bekend met grond- en opstalexploitaties in zowel binnenstedelijke opgaven als in uitleglocaties aan de rand van steden of dorpen. Overleggen en onderhandelen met belangrijke stakeholders zoals gemeenten, grondeigenaren, beleggers en woningcorporaties is jou niet vreemd.
 

Werkomgeving

Jouw werkplek bij Koopmans: Waar voel jij je thuis?

Je werkplek is ons hoofdkantoor in Enschede, maar je zal regelmatig op projectlocaties en nevenvestigingen in Deventer en Almere aanwezig zijn. Je maakt deel uit van een hecht team van ontwikkelaars, waar jong en ervaren elkaar versterken. Da's echt bouwen op elkaar. Voor ons heel vanzelfsprekend. Daarnaast ben je lid van het Kernteam Ontwikkeling en Bouw en ben je de sparringpartner voor de Directeur Ontwikkeling. Verder heb je natuurlijk nauw contact met al je Koopmans-collega's. Bij Koopmans delen we een passie voor ons vak en waarderen we ieders talent.

Dat we kunnen bouwen, ontwikkelen en onderhouden mag je van ons verwachten. Al sinds 1942 is dat wat we zo gedreven doen. Tuurlijk, in al die jaren is er veel veranderd. Waar we begonnen als klein familiebedrijf, realiseren we vandaag de dag grootse woon- en werkomgevingen door bijna heel het land. Dit doen we samen met ruim 350 medewerkers. Jij gaat hier onderdeel van uitmaken en helpt met je passie en ondernemende houding te bouwen aan een waardevol Koopmans!

Ervaring

Onze verwachtingen: Wat breng jij mee?

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Bouwkunde/Vastgoed en hebt ervaring met middelgrote en grote projecten in zowel de woningbouw als utiliteit;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
  • Je neemt verantwoordelijkheid en beschikt over een inspirerende en coachende leiderschapsstijl;
  • Je bent gericht op kansen en innovaties en bent in staat collega’s hierin mee te nemen;
  • Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en leidinggevende capaciteiten;
  • Je bent proactief: met jouw ondernemerschap zorg je ervoor dat we voorop blijven lopen en ons onderscheiden in de markt;
  • Je bent een mensen-mens en kunt zeer goed samenwerken.

Wat wij bieden

Onze aanbieding aan jou:

  • Koopmans medewerkers zijn VIT: Verantwoordelijk, Innovatief en met een belangrijke focus op Teamwork. Dat betekent onder andere dat wij je veel vrijheid bieden en dat wij altijd openstaan voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Dienstverlenend leiderschap staat centraal, in combinatie met klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerking en duurzaamheid;
  • Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een leaseauto;
  • Een tantième en goede pensioenregeling zijn aanwezig;
  • De cao Bouw & Infra is van toepassing;
  • Koopmans is onderdeel van TBI. Dat betekent dat je naast de arbeidsvoorwaarden van Koopmans ook gebruik kunt maken van een aantal voordelen die de holding biedt:
  • Opleidingsmogelijkheden binnen TBI Acdmy (uiteraard zijn opleidingsmogelijkheden buiten de organisatie ook bespreekbaar);
  • Als je bij Koopmans komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Meer informatie vind je hier.

Interesse?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Meer informatie? Neem contact op met Céline Dragt (Recruiter) 06-17770918 of stuur je schriftelijke sollicitatie per mail aan c.dragt@koopmans.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.