Bedrijfsleider Verbouw & Onderhoud

Ben jij een gedreven leider die moeiteloos een team aanstuurt en werkzaamheden organiseert? Ben jij een graag gezien gezicht bij klanten? Dan zijn wij mogelijk op zoek naar jou!

Als Bedrijfsleider voor onze afdeling Verbouw & Onderhoud ben je verantwoordelijk voor een team van circa 25 zeer betrokken medewerkers. Onze projecten variëren in omvang van 0,5 tot 2,5 miljoen euro en bevinden zich voornamelijk in de utiliteitsbouw, gericht op overheids-, school- en zorginstellingen en bedrijven. Onze afdeling kenmerkt zich door sterke verbondenheid met (vaste) klanten, pragmatisme en dynamiek.

Jouw tweede natuur is verbinden. Onder jouw leiding krijgen teamleden volop de kans om zichzelf te ontwikkelen en de beste versie van zichzelf te worden. Je communiceert open en constructief, waardoor je op een prettige en eerlijke manier gesprekken voert met je teamleden. Naast jouw persoonlijke betrokkenheid, ben je ook de sparringpartner over de inhoud van de klussen en prikkel je het team om naast kwaliteit ook andere goede projectresultaten na te streven.

Door jouw uitstekende analytische vaardigheden breng jij structuur aan binnen de afdeling, gericht op procesoptimalisatie, relatiebeheer, kwaliteitsverbetering en klanttevredenheid. Eventueel stuur je zelf ook een klus aan. Ook commercieel gezien biedt de functie uitdaging; je handelt proactief bij het signaleren van kansen en zoekt samenwerking met andere afdelingen binnen Hazenberg Bouw. Minder commerciële ervaring? Geen probleem, zolang je in staat bent om vanuit de inhoud en warme relaties contacten te onderhouden en duurzame relaties op te bouwen.

Als Bedrijfsleider Verbouw & Onderhoud maak je deel uit van een zeer betrokken en gedreven team dat verder wil groeien. Ben jij klaar voor deze uitdagende rol waarin je jouw leiderschap, organisatorische vaardigheden en commerciële instinct kunt laten zien? Solliciteer dan nu en draag bij aan het succes van onze afdeling en de organisatie als geheel.

Hazenberg is een ontwikkelende bouwer met passie voor gezonde en duurzame leefomgevingen. Vanuit technische kennis en innovatiekracht ontwikkelen, bouwen, verduurzamen en transformeren wij woningen en gebouwen. Met alle aandacht voor mens, maatschappij en klimaat. We werken vanuit langdurige samenwerkingen voor woningcorporaties, gemeenten, vastgoedontwikkelaars en grondeigenaren.

Dagelijks zetten onze 250 medewerkers zich in om positieve impact te maken in de bouwsector. Onze bedrijfscultuur is open, warm en informeel. Samenwerken en aanpakken staan hoog in het vaandel. Ons sterke team van creatieve, pragmatische professionals neemt verantwoordelijkheid voor klanten, projecten en hun eigen loopbaan. Duurzaamheid en innovatie zijn essentieel in onze aanpak.

Hazenberg is een TBI-onderneming. TBI wil maatschappelijke impact maken. TBI initieert vanuit steward-ownership duurzame en maatschappelijke projecten zoals het TBI Studiefonds, het TBI Praktijkfonds en de TBI Klimaattrein.

• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie of aantoonbare ervaring als Projectleider met de ambitie om een volgende stap te zetten in je carriere;

• Een afgeronde Hbo-opleiding richting Bouwkunde, (Technische) Bedrijfskunde of gelijkwaardig;

• Bij voorkeur ervaring of affiniteit met commercie en het verder uitbouwen van de orderportefeuille;

• Goed ontwikkelde competenties op het gebied van o.a. communicatie, coachen,  organiseren, ondernemen en samenwerken.

Het streven is om uit te blinken in ons vakgebied en voortdurend voorop te lopen op het gebied van klantgerichtheid, duurzaamheid en innovatie. Dit doen we met een team van enthousiaste en gedreven professionals. We bieden een inspirerende omgeving waarin jouw talenten optimaal tot recht komen en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Kortom, een werkomgeving waarin jij het verschil kunt maken en waar jouw bijdrage van onschatbare waarde is.

Naast een goed en marktconform salaris bieden wij:

• een prettige en informele werkomgeving met volop ruimte voor te ondernemen en eigen initiatief;

• 43 vrije dagen;

• een elektrische leaseauto;

• mogelijkheid tot flexibel-/thuiswerken;

• een goede (excedent) pensioenregeling (o.a. bpfBOUW);

• een individueel budget;

• een extra vergoeding voor een aanvullende zorgverzekering;

• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie;

• een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI voor jouw kind(eren);

• overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra.