Trainee Sanne Beckers

 ‘Ik wilde innoveren en zelf de leiding nemen, bij TBI kon dit’

Sanne Beckers studeerde Architecture, Urbanism and Building Sciences, ofwel Bouwkunde, aan de TU Delft. Ze studeerde af op het herbestemmen van olieopslagtanks in de Rotterdamse haven en volgde het Honours programme voor excellente studenten. Daarnaast werkte ze in verschillende functies voor de TU Delft. Nu werkt ze bij het recent opgerichte Modulair Bedrijf, een innovatieve venture van technisch dienstverlener Croonwolter&dros.

Wist je wat je na studie wilde?

‘Tijdens het laatste jaar van mijn studie was ik al werkzaam als student-assistent bij de Green Village, en na mijn studie begon ik daar als communicatie- en eventmanager. Ik vond het super leuk om in een kleine innovatieve stichting van de TU te werken. Ik zat bovenop de nieuwste innovaties, maar het werk was niet gerelateerd aan mijn studie bouwkunde, dus dat begon te kriebelen.’

En toen belde TBI?

‘Ja. Ik was al vaker benaderd voor traineeships die bij enig doorvragen weinig bleken voor te stellen. Het leken eerder korte stoomcursussen waarna je werd weggezet als een goedkope consultant. Maar de recruiter van TBI had een ander verhaal. Twee jaar lang krijg je trainingen, coaching en begeleiding waarin je eigen ontwikkeling voorop staat. TBI heeft zelf zo veel vertrouwen in hun eigen traineeships, dat je eigenlijk vrijblijvend kan starten. Wat me uiteindelijk over de streep trok, waren de enthousiaste verhalen van de trainees op de website, waarin ik mezelf herkende.’

Hoe kwam je bij Croonwolter&dros terecht?

‘Tijdens de sollicitatiegesprekken had ik aangegeven wat ik zocht in een opdracht. Dat ik graag innovatief werk doe, creatief bezig ben en een opdracht wilde waarbinnen ik verantwoordelijkheid en vrijheid zou krijgen. Daarop stelden ze vanuit TBI voor dat ik zou gaan praten met Croonwolter&dros, daarbinnen was een nieuwe venture opgericht: het Modulair Bedrijf. Ze gaven aan dat ze verwachtten dat dit goed bij mij zou passen. Dat bleek ook zo.’

Wat doet het Modulair Bedrijf?

‘Het Modulair Bedrijf bestaat uit een productontwikkelingsafdeling en een fabriek met een productieafdeling. Bij de productontwikkelingsafdeling ontwikkelen we gestandaardiseerde installatieonderdelen die je plug & play kunt installeren en de-installeren. Door modulaire, standaard producten te ontwikkelen in plaats van project-unieke oplossingen, kun je tot betere innovaties komen. Want de terugverdientijd is dan niet meer per project, maar kan worden verspreid over meerdere projecten. Daarnaast zijn de installaties in een keer goed, doordat we ze uitvoerig hebben kunnen testen. Een ander voordeel is dat het meeste werk in de fabriek, en dus onder ideale omstandigheden, kan plaatsvinden, in plaats van op de bouwplaats. We hebben al het klimaatplafond Modufy en een distributiebaan, en werken nu aan een warmte- en koude opwekkingscentrale (WKO).’

En wat is jouw rol binnen het Modulair Bedrijf?

‘Ik werk op de afdeling productontwikkeling als Product Owner, waar ik onder andere verantwoordelijk ben voor de ontwikkeling van een configurator voor een WKO. Hierbij leid ik een technisch team en een extern IT-team op een agile manier, waarin we in korte sprints werken.’

Wat doet die configurator?

‘Een configurator is een softwareprogramma waarmee een opdrachtgever zijn eigen WKO kan samenstellen door een vragenboom te doorlopen. In de auto-industrie is het al heel normaal dat je naar een website gaat om binnen een bepaald model je eigen uitvoering samen te stellen in motor, kleur, bekleding en velgen. Dit zijn we nu aan het ontwikkelen voor modulaire klimaatinstallaties. Voor ons eerste configuratieproduct, de WKO, betekent dit dat de klant in één uur inzicht heeft in de consequenties van zijn keuzes, zoals prijs, prestaties, en levertijd. Normaal duurt zoiets vier weken. Maar het betekent ook dat we met de configurator onze modulaire producten eerder in het bouwproces kunnen aanbieden. Hierdoor weet de architect vooraf hoeveel ruimte hij voor de installaties moet reserveren, en de bouwer wanneer ze geleverd kunnen worden. Met de configurator kunnen we ook een hele nieuwe markt aanboren, zoals VvE’s die van het gas af willen.’

Doe je nog andere dingen?

‘Ja, momenteel ben ik bezig met de digitalisering van het kantoor en met procesoptimalisatie. Daarnaast houd ik me bezig met het vormgeven van onze demo-ruimte en de inrichting van de Creatiefabriek. Dit is een initiatief van meerdere TBI bedrijven waarmee we een ontmoetingsplek willen creëren waar collega’s van verschillende TBI-ondernemingen kunnen samenwerken en innoveren. Dit doe ik samen met TBI-trainee Kasia. Zij is van een eerder gestarte lichting trainees en was al bezig met haar opdracht bij het Modulair Bedrijf toen ik in oktober begon. Dat was heel fijn, zij kon mij wegwijs maken. De Creatiefabriek blijven we samen doen, ook al is zij nu door naar haar volgende opdracht bij Synchroon.’

Weet je al wat je hierna gaat doen?

‘Nog niet. Ik denk aan conceptontwikkeling voor woningbouw, en dan zou ik dichter op de eindgebruiker, de toekomstige bewoner, willen werken. Daarnaast lijkt het me leuk om iets te doen dat is gerelateerd aan mijn bouwkundestudie. Maatschappelijke betrokkenheid vind ik belangrijk. TBI ook. TBI is een stichting die investeert in cultureel erfgoed en in innovaties op het gebied van verduurzaming, circulariteit en digitalisering. Dus ik weet zeker dat ik weer een aansprekende opdracht vind.’

Wordt jouw drang naar innovatie in dit traineeship voldoende beantwoord?

‘Zeker. Naast de vele begeleidingsmomenten en activiteiten organiseert TBI ook Kenniscafés en Innovation meet-ups. Deze bijeenkomsten zijn voor alle collega’s binnen TBI die hun ideeën en innovaties verder willen brengen. Dat is heel waardevol. Niet alleen door de sprekers en opdrachten, maar ook doordat je andere collega’s ontmoet. Een reclamemaker gaf ons bijvoorbeeld de opdracht om in tien minuten tijd je eigen product aan je moeder te beschrijven. Heel leerzaam.’

Wat vind je van de begeleiding van het Traineeship?

‘Erg goed. Naast mijn leidinggevende heb ik een coach en een mentor. Mijn mentor is Dorien Staal, zij is directeur bij Voorbij Prefab. Dorien steunt me om mijn persoonlijke doelen te bereiken, waarbij haar eigen ervaring zeer waardevol is. Ook haar ervaring als vrouw in deze sector helpt hierbij.’

Andere trainees aan het woord