Een gefundeerde start

Leren door te doen

Op elk van de drie ondernemingen word je ter plekke goed begeleid. Daarnaast krijg je een mentor, meestal een directielid, als klankbord gedurende je gehele traineeship, die met je meekijkt naar je carrièreplannen voor de langere termijn. Als derde begeleider krijg je een coach die je op het persoonlijke vlak terzijde staat. Want aan ‘soft skills’ hechten we grote waarde. Daarom krijg je vanuit de TBI acdmy ook zes keer een tweedaagse training aangeboden, waarbij je met jouw traineegroep werkt aan je persoonlijke vaardigheden en valkuilen. Daarnaast organiseren we een aantal vakinhoudelijke themadagen en bezoeken de trainees elkaars projecten.

Wat maakt jou enthousiast?

Het TBI-traineeship wil je vooral de kans bieden om te ervaren welke branche en welke positie jouw hart sneller doen kloppen. Je staat figuurlijk en soms ook letterlijk ‘met je poten in de modder’. Want door te doen ontdek je wat jou enthousiast maakt. En die ontdekking is goud waard. Pas als je werk aansluit op je diepste motivatie, zul je er een uitblinker in worden.

Waar kom je te werken? 

Met 19 zelfstandige ondernemingen en ruim 6300 collega’s zijn wij één van Nederlands grootste techniek-, bouw- en infraconcerns. Wat wij vandaag ontwerpen, bouwen, installeren en aanleggen, bepaalt hoe Nederland er vanaf morgen uitziet. Denk bijvoorbeeld aan de restauratie van de Domtoren, de bouw van HAUT, de ontwikkeling van Little C of de aanleg van de Rijnlandroute! Allemaal projecten die door TBI-ondernemingen zijn bedacht, begeleid, ontworpen of gerealiseerd. En we hebben er nog veel meer, die stuk voor stuk Nederland een beetje mooier, duurzamer en innovatiever maken. Dat is waar wij het voor doen. Elke dag weer. 

We zoeken trainees die: 

• een (bijna) afgeronde universitaire opleiding hebben;
• een ondernemende persoonlijkheid hebben, wat ook blijkt uit activiteiten naast de studie;
• maximaal een jaar werkervaring hebben (als de studie al afgerond is);
• denken in mogelijkheden, kansen pakken en hun verantwoordelijkheden nemen;
• met jeukende handen aan de wereld willen bouwen en deze willen verbeteren;
• het in zich hebben om door te groeien naar een leidinggevende functie. 

Een traineeship zoals een traineeship bedoeld is

Het TBI-traineeship is zeer zeker geen stage, want je gaat serieus aan de slag en er wordt echt iets van je verwacht. Je krijgt dan ook een tweejarig arbeidscontract, een marktconform salaris, een laptop, mobiele telefoon en de keuze voor een (elektrische) leaseauto of een andere vervoersoplossing. Daarnaast werken we samen aan jouw persoonlijke ontwikkeling en maak je vooral veel plezier tijdens leuke activiteiten met jouw mede-trainees.

Na dit traineeship heb je veel geleerd over jezelf, TBI en de sectoren Techniek, Bouw & Ontwikkeling en Infra én ben je klaar voor een volgende stap. Samen met je mentor en coach bepaal je wat die zal zijn. Wij zijn ervan overtuigd dat we je ook dan weer een rol kunnen bieden die jou en ons verder helpt om de toekomst te maken. 

Deelnemen aan het traineeship

Ieder jaar start er nieuwe trainees. Dat betekent dat je vanaf het voorjaar weer kunt solliciteren.

Ben je in de tussentijd al afgestudeerd en geïnteresseerd in het traineeship of een andere (starters)functie binnen TBI? Neem dan direct contact op met Claudia Ritmeester, Programmamanager bij TBI via jk.ritmeester@tbi.nl of stuur haar een WhatsApp-bericht.