TBI en Refugee Talent Hub starten samenwerking voor inclusieve arbeidsmarkt in de techniek, bouw en infra
Als eerste grote techniek-, bouw- en infraconcern sluit TBI een samenwerking met Refugee Talent Hub, een werkgeversinitatief dat vluchtelingen en werkgevers dichter bij elkaar brengt met als doel betaalde banen voor vluchtelingen te realiseren. De samenwerkingsovereenkomst werd op maandag 7 oktober officieel ondertekend.
TBI en Refugee Talent Hub werken samen aan het aannemen en integreren van vluchtelingen binnen de verschillende TBI-ondernemingen. “Bij TBI zijn we ervan overtuigd dat een diverse werkomgeving verrijkend werkt en leerzaam is voor iedereen.” vertelt Ina Smittenberg, directeur HR bij TBI. “Daarnaast zien we het ook als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om ook diegenen met een afstand tot de arbeidsmarkt verder te helpen. Deze samenwerking sluit dan ook naadloos aan op onze ambities.”
“Vluchtelingen zijn professionals die ergens anders geboren zijn. Daar geloven wij in en daar staan wij voor,” zegt Wilma Roozenboom, directeur van Refugee Talent Hub. “Het is zonde om het potentieel van al die nieuwkomers die hier zijn komen wonen niet te benutten. Zonde voor de mens, een gemiste kans voor organisaties en voor onze maatschappij. Iedereen kan ergens toegevoegde waarde leveren. We zijn blij dat TBI dat ook zo ziet.”
Ina Smittenberg (TBI), Bianca Seekles (TBI), Wilma Roozenboom (Refugee Talent Hub) en Eva Huson (Refugee Talent Hub) ondertekenen de samenwerkingsovereenkomst.
Ondersteuning aan twee kanten
Onze collega’s zijn gemotiveerd om vanuit deze samenwerking vluchtelingen aan te nemen, maar hen bovenal te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. “Dat doen we op twee manieren,” vertelt Ina. “Aan de ene kant helpen we onze ondernemingen bij een goede aanpak voor het aannemen van deze mensen. Aan de andere kant helpen we de vluchtelingen bij het verbeteren van de taalvaardigheid, het overbruggen van culturele verschillen en het ondersteunen bij hun professionele ontwikkeling.”
Maatschappelijke impact
“Wij zijn in de gelukkige omstandigheid dat wij helpen dit land vorm te geven. Dat wij mogen bijdragen aan de gebouwde omgeving van Nederland. Dat brengt tegelijkertijd een enorme verantwoordelijkheid met zich mee om het goede te doen.” Zegt Bianca Seekles, Lid Raad van Bestuur. “We zetten maatschappelijke impact daarom altijd voorop en kijken bij alles wat we doen hoe we hier invulling aan kunnen geven. Bijvoorbeeld door onze bedrijfsprocessen vanuit deze gedachte in te richten, door specifieke keuzes te maken in onze projecten en door vanuit onze fondsen bij te dragen aan maatschappelijke initiatieven.”
De genoemde fondsen die TBI heeft opgezet, zijn: TBI Studiefonds voor de kinderen van alle vaste medewerkers, TBI Praktijkfonds voor talent dat aan de zijlijn staat en de TBI Klimaattrein voor CO2-reductie in bouwprojecten. Naast de drie fondsen investeren we ook in het herstel van cultureel erfgoed en zoekt zij actief naar impactvolle samenwerkingen, zoals die met Refugee Talent Hub.