Voor elkaar, voor de wereld – leiderschap in actie
Klimaatverandering vraagt om actie. Niet alleen in beleid en techniek, maar ook in houding en gedrag. Bij TBI geloven we dat echte verandering begint bij mensen. Daarom gaan onze leiders letterlijk op expeditie: de natuur in, het onbekende tegemoet. Niet als helden, maar als mensen die willen leren, voelen en verbinden.
De TBI Klimaatexpedities – georganiseerd door Nature Lab onder leiding van Jasper Folmer – voert deelnemers naar ruige natuurgebieden, zoals de Zwitserse Alpen. Daar, in de stilte tussen de smeltende gletsjers, wordt het belang van ander leiderschap gevoeld. Sinds 2022 gingen meer dan 100 collega's op expeditie.
Soms vindt de expeditie ook op andere plekken plaats, zoals in de Schotse Hooglanden. Daar dragen TBI’ers niet alleen met hun hoofd en hart bij, maar ook met hun handen: zij helpen mee aan een rewilding natuurherstelproject in samenwerking met Trees for Life, onder meer door het planten van bomen. De kern blijft overal hetzelfde: vertragen, verstillen en verbinden – met jezelf, met elkaar en met de wereld.
Een reis naar binnen
De expeditie is meer dan een fysieke tocht. Het is vooral een innerlijke reis, geïnspireerd op de metafoor van de heldenreis. Deelnemers vertrekken met vragen en komen terug met verhalen – over zichzelf, over leiderschap, en over hun rol in de wereld.
Van KPI’s naar betekenis
Binnen TBI werken we met duidelijke doelen en meetbare resultaten. Maar duurzaamheid vraagt ook om iets anders: gevoel, overtuiging en persoonlijke betrokkenheid. De expeditie helpt leiders om die diepere laag te ontdekken – niet als abstracte missie, maar als innerlijke motivatie.
“Je hebt altijd een soort dilemma: haalbaarheid, duurzaamheid. Maar dit heeft me echt gesterkt om duurzaamheid top of mind te maken. Intern en bij mezelf.”
— Hans Bootsma, directeur Synchroon
Klimaatexpeditie Zwitserland
Voor elkaar, voor de wereld
De expeditie sluit naadloos aan bij TBI’s nieuwe positionering: Voor elkaar, voor de wereld. Het gaat om zorg voor elkaar binnen de organisatie, én verantwoordelijkheid voor de wereld om ons heen. Deelnemers ervaren hoe deze waarden tot leven komen in de natuur – in samenwerking, in kwetsbaarheid, en in het besef dat we onderdeel zijn van een groter geheel.
Ook TBI’s kernwaarden zijn voelbaar aanwezig tijdens de expeditie:
- Schoonheid in de natuur, in de architectuur van het landschap, in de eenvoud van het samenzijn en in het streven naar positieve impact.
- Wijheid in het besef dat we het samen moeten doen – als team, als organisatie, als samenleving. Het grotere ‘wij’ staat centraal.
- Aanpakkerigheid in het lef om te bewegen, te proberen, te leren en te doen. Niet afwachten, maar verantwoordelijkheid nemen.
- Wederkerigheid in het geven én ontvangen – aan elkaar, aan de maatschappij, en aan de wereld die we willen doorgeven aan volgende generaties.
“Als leider moet je het voortouw nemen en richting geven. Maar je moet mensen ook het vertrouwen geven dat ze die uitdagingen aankunnen.”
— Erwin van den Hove, directeur JP van Eesteren
Leiderschap met impact
De Klimaatexpeditie is geen eindpunt, maar een begin. Deelnemers keren terug met hernieuwde energie en concrete ideeën om duurzaamheid te verankeren in hun werk. Soms zelfs letterlijk in actie, zoals bij het planten van bomen in Schotland. Ze nemen verantwoordelijkheid, tonen eigenaarschap, en maken keuzes die ertoe doen – voor elkaar, en voor de wereld.