Home >  Werken bij TBI > Pensioen

Stichting Pensioenfonds TBI

Profiel van het fonds

Stichting Pensioenfonds TBI, statutair gevestigd in Rotterdam, is opgericht op 18 februari 1983. De laatste statutenwijziging dateert van 8 december 2009. De Stichting is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 41128035.

Het fonds is een ondernemingspensioenfonds en is aangesloten bij de koepelorganisatie Stichting voor Ondernemingspensioenfondsen (OPF).

Het fonds heeft tot doel uitvoering te geven aan de van toepassing zijnde (excedent) pensioenreglementen, zoals deze gelden voor TBI Holdings B.V. en de aangesloten ondernemingen. Het fonds voert de regelingen uit voor 1.249 rechthebbenden (actieve deelnemers, gewezen deelnemers en pensioengerechtigden) en heeft een belegd vermogen van circa € 150 miljoen. (gegevens uit jaarverslag 2010)

Pensioenregelingen

Het fonds voert de volgende pensioenregelingen uit:

• Collectief beschikbare premieregeling: collectief beschikbare premieregeling op basis van voorwaardelijk geïndexeerd middelloon.
• NN Prestatiepensioen excedentregeling: individueel beschikbare premieregeling voor deelnemers met een salaris boven het maximumsalaris van het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (Bpf Bouw) of het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Metalektro (Grootmetaal).
• Prepensioenregelingen: een bruto- en een nettoprepensioenregeling op basis van eindloon voor een gesloten groep deelnemers.
• Excedentregeling Metaal en Techniek: betreft de door het Pensioenfonds Metaal en Techniek gedispenseerde excedent pensioenregeling boven het jaarlijks door dit bedrijfspensioenfonds vast te stellen grensbedrag van de bedrijfstakregeling. Het fonds betaalt hiervoor de doorsneepremie aan Nationale-Nederlanden Levensverzekering Mij.
• Compensatieregeling vroegpensioen UTA: individueel beschikbare premieregeling voor UTA-medewerkers die op grond van de CAO voor de Bouwnijverheid voor de jaren 2006 tot en met 2009 gecompenseerd moeten worden voor het vervallen van de vroegpensioenregeling, voorzover deze niet reeds door een verhoging van het opbouwpercentage van het ouderdomspensioen wordt gecompenseerd. Het betreft uitsluitend compensatie van het werkgeversdeel.
• Beschikbare premieregeling variabele bonussen: pensioenregeling waarin voor een gesloten groep deelnemers een beschikbare premie is toegezegd over hun variabele beloning. 

uitvoering van de pensioenregelingen

Stichting Pensioenfonds TBI heeft de uitvoering van de pensioenregelingen ondergebracht bij een aantal externe partijen. Nationale-Nederlanden Levensverzekering Mij. [Nationale-Nederlanden] voert de deelnemers- en uitkeringenadministratie uit, A&O Pensioen Services [A&O] verzorgt de jaarrekening en ING Investment Management [ING IM] is de vermogensbeheerder. Aon Hewitt Actuarial Services [Aon Hewitt AS] adviseert en begeleidt het bestuur van het fonds. Ook de certificerend actuaris is werkzaam bij Aon Hewitt AS. Een gedragscode waarborgt de scheiding tussen advisering en certificering. Met de instellingen zijn terzake overeenkomsten afgesloten.